5成员工皆中高龄 台南暖老板把员工当家人
东纤公司雇用5成中高龄员工，董事长陈冠州（前右五）把员工当家人。（刘秀芬摄）
这老板好暖心，台南东纤精密工业公司董事长陈冠州创业逾30年，把员工当成一家人，不仅进用逾5成中高龄员工，还引进多种自动化设备减轻工作负担，成为中高龄幸福企业，日前更荣获劳动部颁发「2020促进中高龄者及高龄者就业绩优奖」。
劳动部劳动力发展署云嘉南分署长刘邦栋表示，东纤是机能性面料专业制造厂，主要生产男女衬衫、套装面料及流行面料等，2年前邻近厂区飞宝企业台南厂结束营运，陈冠州一口气接收录用逾30名中高龄飞宝员工，相当暖心。
东纤目前公司总人数109人，中高龄及高龄者有58人，进用中高龄比例高达5成3，近年更引进自动穿综设备、自动排污系统、电动盘头车及电动拖板车等自动化设备，减轻中高龄员工的负担。
陈冠州表示，面料厂需要专业技术及经验，非常乐意进用中高龄，每年过年他都会跟员工说「围炉的时间到了，因为你们都是我的一家人」。陈冠州说，只要员工有体力、愿意做、还想做，不会裁退任何一个员工，都欢迎留下来一起打拚。
今年46岁的员工谢秀娘，在东纤工作13年，以前负责手工穿综，每天穿逾1万条纱线，常常坐一整天腰酸背痛，公司导入自动化后则负责看设备运作有无异常、做故障排除等，她说，体力负担少很多，工作效率也更好。
刘邦栋表示，中高龄及高龄者职场经验丰富，稳定性及忠诚度高，因应中高龄就业专法去年12月4日上路，今年云嘉南辖内也预计新推介逾2万名银发人才进入职场，希望企业多给中高龄就业的机会。