护理国考「突降门槛」被骂翻 薛瑞元：改善人力不足

卫福部长薛瑞元。（资料照／刘宗龙摄）

考选部9日公告，降低护理国考门槛，针对难度较高的科目「基础医学」，将比重由原来20%调降为10%，引起护理界不满。卫福部长薛瑞元今天说，目的在充实及改善人力不足问题。

针对考选部依选专三字第1123301852号公告，降低护理国考门槛，薛瑞元出席医师公会全联会第76届医师节庆祝大会，会前接受媒体联访时回应，护理界不断提出须改善人力不足问题，希望以提升国考通过率，充实护理人力。

面对国考新制，台大医院企业工会昨天深夜发表声明3点声明。第1点指出国考门槛调整，仅在今年10月16日举行过1场学专咨询会议，会议中并无邀请基层团体出席，考选部短短1个月内便火速公告。医事人员国考门槛高低及员额多寡变动，绝不单纯是「调整考试制度」，是涉及病人安全。

第2点是台湾护理人力缺的从来不是执照数，而是留得住人的职场环境。护理师执业率持续低迷、空缺率创下历年新高，卫福部将压力转嫁给全台各校护理系所及国考主管机关，盼从前端扩大人员供给，但如今6成执业率意味着几乎每2名护生便有1名选择离开临床。

第3点是捍卫护理劳动尊严，莫因草率政策得不偿失。台大医院企业工会指出，长年以来，护理师在医疗体系付出与收入往往不成比例，高压职场环境外界难以想像，近期政府到民间陆续提出加薪补人等措施提高留任诱因，改善护理职场环境及捍卫劳动尊严上，可视作微小却相当重要的改变契机。

台大医院企业工会认为，卫福部及考选部未经妥善沟通，这项政策未见完整说明及相应配套措施，突然公告降低国考门槛，严重打击基层士气，呼吁立即暂缓降低护理师国考门槛草率政策，督促医院雇主改善职场环境应对人力困境，若有调整国考需求，应征集基层意见重新评估。（编辑：管中维）1121112