呼吁设立请假奖！戴胜益：不请假的主管会逼走好人才
王品集团董事长戴胜益拥有一套独特的经营哲学，他先前在新北市高中职暨国民中小学校长会议上演讲，却希望校长们可以针对请假最多的学生颁发奖项，因为他认为会请假的人，表示对于家庭生活的重视。
▲王品集团董事长戴胜益在尾牙亲自上阵，反串Lady Gaga。( 图／取自东森新闻)
根据《天下杂志》报导，戴胜益非常遗憾自己小学六年都拿全勤奖，他给了全勤奖一个另类名称：贞节牌坊。他说，为了拿这个奖，阿公、阿嬷过世没有去参加丧礼，就连小阿姨结婚也没有出席。
戴胜益在王品集团力行「一家人主义」，他希望把员工当成一家人，也把员工的家人当做一家人。
戴胜益把自己8成持股捐出做公益信托，其中五成持股的股息，用奖学金形式捐给清寒小学生，一个人5千元，一年可资助1万名小学生。捐出的股票其中三成孳息用于「戴胜益同仁安心基金会」，用来照顾因意外无法工作的员工。
所以戴胜益对于「请假」会用另一个角度思考，他甚至认为在王品集团，不爱请假的主管有三大害处。第一害，因为主管永远坚守岗位，所以下属依赖性太重，无法独立作业。第二害，这位主管底下的部属不会有更上一层楼的企图。
而第三害恐怕让不少人感同身受，因为这样的主管通常会看不惯请假的人。戴胜益认为，这样会把好的人才给逼走。
▲戴胜益认为，不请假的主管有三大害。(图／ETtoday新闻云制表)