华为出招挖角台积电工程师 外媒揭「白手套公司」内幕

法媒披露，华为找上猎人头公司，频发邮件希望以高薪挖角台积电工程师。（示意图：shutterstock/达志）

华为升腾910B处理器内竟然出现台积电7奈米制程产品，引发的「晶片门」疑团未解之际，外媒又传出，华为积极透过猎人头公司，意图网罗台积电的工程师赴陆工作。

「您考虑新的工作机会吗？我们正在寻找具有您工作经验的人」，据《法国世界报》报导，曾任职于台积电的43岁台湾工程师Chloe Chen透露，只要在自己的信箱随便一搜，就能搜到好几封类似内容的电子邮件，几乎每3个月就会收到一次来自大陆猎人头公司的招聘信函，询问是她否有意愿到大陆工作。这些招聘信函都是来自大陆科技巨头华为授权的招聘机构。

美国对华为实施制裁后，华为的升腾910B处理器被发现采用台积电7奈米制程产品，疑似透过白手套向台积电下单。日媒稍早指出，台积电已切断供货给至少2家与华为有「潜在联系」的晶片开发商。

随着半导体进入无限小领域，Chloe Chen作为一名微晶片封装专家，她的工作也具有战略意义。她目前受雇于一家在台湾生产的美商集团，曾是台积电的员工。面对大陆竞争对手的积极招揽，她还是觉得为台湾与美国企业工作更有吸引力。因此对于招聘邮件，她从不回复。

《法国世界报》指出，如果Chloe Chen前往大陆工作，除了可能会面临不再被台湾或美国企业雇用的风险，甚至还会有更糟糕的事等着她。台湾调查局近年来加大调查力度，因为有些企业打着数据分析公司的名号，实际上却是在招募台湾的半导体人才，并提供高达3倍的薪水，然而对调查人员来说，这种做法是为了大陆的利益窃取台湾前雇主的商业机密。

围绕着台积电的挖角大战暗潮汹涌，台积电虽然以高薪努力留住人才，但面对庞大的压力，工程师的期望也在改变。如何吸引并留住人才成了重大考验。