▲对于国营事业绩效奖金引发民怨，经济部已提出改进措施(图／资料照片)。
记者林信男／台北报导
中油、台电亏损逾千亿，员工却可领高额年终，引发民怨。经济部表示，将检讨绩效奖金制度，未来的奖金发放评估标准，会把经济成长率、失业率，以及家户所得等3项因素纳入考量。
经济部指出，已着手进行绩效奖金制度的修正，当国内经济成长缓慢，民间失业率升高，一般民众薪资所得成长有限时，会考虑下修绩效奖金的核发金额，因此决定以经济成长率、失业率及「家户所得最低20%者之所得成长率」等数据作为参考指标。
经济部强调，依照上述标准，国营事业若出现亏损，将调降绩效奖金2.6个月的上限，新制度会在报请行政院核定后实施。