混合辦公明上路！ Nike大中華區：每周五可選擇居家辦公

Nike大中华推办公室新规定，1月8日起推出全新混合工作模式，每周五可选择居家办公。（路透）

随着新年开始一周，美国知名运动品牌耐吉（Nike）大中华区的办公室新政也将开始实行。2023年10月时，Nike大中华区发出内部信宣布，该公司要推出全新混合工作模式。而在此新模式下，办公室员工可每周在公司工作四天（每周一至周四），而周五时可选择在家办公。Nike大中华区此项新规将于1月8日起正式上路。

耐吉大中华区在去年10月曾被陆媒《证券时报》指出，Nike全球执行长唐若修在当时发出一封内部信宣布，将实施新的混合工作模式，要求员工每周在公司工作四天，时间为周一至周四，并提到将于2024年1月8日正式执行。不过，该新规定范围仅限于办公室的员工，每周的工作日一样是五天，仅一天是在家工作。

然而，相关消息一出，当时在大陆网上被解读成即办公室员工「上四休三」，以为Nike员工可以周休三日。对此。Nike大中华区随后立即澄清，混合工作模式是指办公室员工周五可以在家办公，而非网上所传的「做四休三」。Nike大中华区相关负责人回应，「我们一直以来，办公室员工执行的是每周五天工作制。新的混合工作模式是指办公室员工周一至周四需在办公室办公，周五可选择居家办公。」

据了解，这是Nike在全球范围内进行的一项试点项目，旨在探索未来的工作方式和环境，并有助于吸引更多优秀员工到Nike工作。Nike认为，在疫后新常态下，员工需要更多弹性和自主性，来适应不断变化的市场和顾客需求。Nike希望从施行混合工作模式上，能使员工平衡工作和生活，激发员工的潜能和创新力，同时保持与同事和客户的紧密联系。

NIKE于近日公布2024年度上半年（2023年6月1日至11月30日）财报，其中，营收为263.27亿美元，年增1%，净利为30.28亿美元，年增8%，基本EPS（每股净利）为1.99美元，高于上年度同期的EPS 1.79美元。此外，若以NIKE品牌2024年度上半年的营收252.25亿美元年增2%来看，其中，大中华地区为35.98亿美元，年增4%。