建构健康职场环境 新光保全获亚洲最佳雇主奖

新光保全由黄春明资深副总（右四）带领、刘佩玉人资长（右五）、许博尧营运长（左三）。（新保提供）

新光保全近年积极打造以员工关怀为核心的健康职场环境，荣获亚洲地区最具声誉HR Asia Awards「2023亚洲最佳雇主奖」，这是亚太区人力资源管理领域具权威指标性的奖项之一，足见新光保全在员工照顾之投入已展现幸福企业之社会影响力。

新光保全致力发展多元职系与建构友善的职场环境，为因应环境快速变化与保全业态的特殊性，提供「SKS Digital Micro Learning Platform」，让员工随时随地可以学习新知，以敏捷式手法导入数位微学习，提供同仁快速且最新的知识范畴。

新光保全建立完善的培训及内部检定制度，将技术项目分级、设定职能程度别并依专业高低给予对等之津贴，提升同仁对专业的重视度。新光保全也鼓励员工在集团内跨领域学习，内部建置多元职系的轮调机制，让同仁可以依据职涯规划于体制内多元发展，可凭借对产业及组织的熟悉度，发挥更大的潜能。

新光保全表示，这次获得「亚洲最佳雇主」的殊荣，是对新光保全在「员工照顾与职涯发展」⻑期投入的肯定，也激励新光保全朝永续标竿企业的目标迈进。期望未来能有更多优秀跨界人才加入，在新光保全一同成就最好的自己。