解决超额年金 101所私中喊涨学费

101所私立高中职近日提案，教育部应调涨私立高中职学费来解决超额年金问题。图为高中职学生放学走出校门。示意照，非新闻事件当事人。（本报资料照片）

101所私立高中职近日提案，由于退休人员逐年累积，超额年金不断成长，教育部应调涨私立高中职学费来解决，避免他们被超额年金压垮。教育部回应，配合军公教调薪，113学年第2学期（明年2月）会调升私立高中职学费3％，但学校不能拿这笔钱来解决超额年金问题。

依《公务人员保险法》规定，自2010年起，凡私校退休人员符合资格者，可申请按月支领养老给付，公保养老年金基本年金率为0.75％，上限为1.3％，超过0.75％部分即为超额年金，由政府及学校各负担50％。13日、14日全国高中及特教学校校长会议（南区场）中，全国私立中学联盟等101所私校联合提案，要求教育部帮忙解决超额年金问题。

私中盟轮值主席、台中市侨泰高中校长温顺德表示，随着退休教职员不断增加，私校超额年金支出不断成长，以侨泰来说，去年是300多万元，今年增加到400多万元，其他历史较悠久私校每年已有近千万元之数，这问题不解决，将成为压垮私校财务的最后一根稻草。

现在学生读高中职免学费，若读私校，由教育部每学期支应每生约2.5万元学费给学校。温顺德说，以私校一班40个人来算，每生每学期办学成本约3万元，教育部给的钱根本不够。此外，私立高中职杂费每生每学期要缴3000到5000元，但已20年未获调涨，私校财务更加困难。

101所私校要求教育部调高私立高中职学费，而超额年金也应改为政府负担80％、学校负担20％，并让他们涨杂费，私校财务健全了，才可好好发展。

教育部表示，配合军公教调薪，113学年第2学期会调升私立学校学费3％，但学校因此增加的收入，必须用在教学活动直接相关，不能拿去解决退休教职员的超额年金问题。教育部国教署人事室代理主任廖镇文说，为妥善协助私校超额年金负担比例问题，将邀集私校代表、地方政府及铨叙部等机关团体会商凝聚共识。

全国教师工会总联合会高中职委员会主委林金财说，私校办学如果只想到涨学杂费增加收入，那状况只会愈来愈惨，应由董事会挹注资源或向企业募款，这才符合当初捐资兴学的精神。如果私校经营成本增加的部分都要由政府补足，那干脆收归国有。