捷运征才 见习5千转正职给1万

新北市社会局首度与新北捷运公司办理捷运职场力培育计划，提供捷运工读与实习的机会，参与计划青年可申请见习培育金5000元及转正职奖励金1万元。图为新北捷运公司人员为参访的弱势青年人才，介绍捷运厂区维修与行控等工作内容。（新北市社会局提供／陈慰慈新北传真）

促进弱势青年人才培养与职业发展，新北市社会局首度与新北捷运公司办理捷运职场力培育计划，提供捷运工读与实习的机会，激发青年探索职涯发展与性向，培养专业技能，为未来职涯奠定基础，进而逐步安定生活，参与计划青年可申请见习培育金5000元及转正职奖励金1万元。

社会局表示，征才说明会暨参访活动，有70位家户参加，由社会局副局长吴淑芳带领经济弱势青年与实务工作者前往十四张站南机厂参访，捷运公司介绍现有工读职缺、招募流程等，青年借由参访厂区、维修与行控等办公场域，了解未来工作环境。

捷运公司总经理吴国济表示，新北捷运公司营运环状线、淡海及安坑轻轨，以及未来的三莺线，为持续推动企业社会责任的理念，照顾弱势及培育人才，提供机会让弱势青年将课堂学习与实务工作紧密结合应用，青年可边持续接受教育，边累积工作经验，拓实视野与人际关系，在工读或实习期满后，公司会视工作表现延长续聘，或经甄试成为捷运公司正式员工。

吴淑芳表示，弱势家庭需要稳定的工作，才有机会脱离贫穷，透过参与说明会并实际走访捷运机场，可以鼓励更多青年争取学习机会。社会局运用民间善款，提供参与计划的青年申请见习培育金5000元及转正职奖励金1万元。

吴淑芳说，如具有低收、中低收入户青年参与本计划，市府将提供免计措施，即便收入与存款增加，都不会列计所得，最长可达4年，因此不会影响原来福利身分。期待青年稳定就业，累积资产，早日脱贫，展开未来精彩人生。