《金融股》台企银拚数位转型 创意竞赛激发ESG新商模

台企银表示，此次竞赛鼓励员工在工作中持续学习、抱持热忱参与提案，以金融服务创意发想为提案主题，不限于数位金融创新、金融科技（FinTech）、客户生态圈、产业创新与跨业结盟或作业流程优化等议题，共设置前3名与佳作4名等奖项，总奖金达20万元。

此次竞赛从公告至截止收件，短短8周时间进件66件提案，集结台企银全国逾200位员工参与，总行及分行员工皆热烈响应，更不乏许多跨专业领域人才共同突破现行思维、挑战自我。竞赛提案有趣多元兼具实务与创新，竞争相当激烈。

台企银指出，最终由7队优化团队脱颖而出晋级决赛，提案涵盖ESG商业模式协作、随身行动柜台、点数经济应用、金融趣味游戏、机器人流程自动化（RPA）等多元类型，且已有主题受评审委员青睐并将在行内积极推动，显示企业数位转型决心已深植员工心中。

台企银也首次邀请全国大专院校学生参与「2022年台湾中小企业银行校园金融科技创意挑战赛」，打造产学交流环境，并持续深入新进人员及在职员工进行翻转式人才培育计划，每年于行内数位学习网开设多场产业及金融趋势课程。

台企银指出，希望员工能随时随地以「好玩、好学、好开心」的心境接收新知，并增设生动的互动式情境模拟教学，借此引领员工快速吸收、开发自我潜能，将实务经验化为金融服务升级的养分，加速企业数位转型落实，成为客户首选的最佳金融服务伙伴。