《金融股》远东银Bankee联手鼎恒 助中小企数位转型

远东银数位金融子品牌Bankee携手人资管理平台业者MAYO鼎恒，跨界推出HR FinTech生态圈计划，盼协助中小企业数位转型。右起为必可企业募资展业负责人邱吉尔，远银执行副总林建忠、数位金融事业群副总戴松志，MAYO鼎恒创办人暨执行长简士评、大中华区市场暨销售中心副总经理方緁宁，京盛宇现代食茶执行长林昱丞。（记者林资杰摄）

远东银(2845)数位金融子品牌Bankee携手人资管理平台业者MAYO鼎恒(6738)，宣布跨界推出HR FinTech生态圈计划，盼透过优化人资及员工办公金融场景应用流程，协助全台中小企业自内部升级启动数位转型，用最低成本获得最大数位转型效应。

经济部统计，台湾去年共有149万家中小企业，为台湾的经济命脉，但绝大多数碍于资源有限，难以真正推动数位转型。远银Bankee对此携手MAYO鼎恒推出HR FinTech生态圈计划，除了免费人资系统方案外，并优化新进员工开户、薪资拨款及小额收款支付流程。

远银及鼎恒指出，此计划对外展开企业招募不到3个月，已吸引零售服务、新创、传统制造业等百家企业加入。分析加入计划的企业类型，以零售服务达23％最高、科技业22％居次，五师服务19％、传产制造17％，整体产业类别比重分布平均。

远银执行副总林建忠表示，中小企业越蓬勃发展，台湾竞争力就越强。远银Bankee社群银行与鼎恒合作，以BaaS嵌入式金融模式跨足人资生态圈，就是要帮助台湾中小企业从内部升级，启动数位转型提升效率，把时间、经历及资源放在创造台湾经济上。

鼎恒创办人简士评表示，此次推出HR FinTech计划，希望共创新服务、共享回馈中小企业、共好加速协助企业落实数位转型，使企业可用最小成本获得最大数位转型效应，借由导入人资科技应用，让企业有更多时间推动文化建设及人才培育，强化员工与企业间的互动。