金融时报2021多元化领袖 施耐德电机入列

能源管理及自动化的全球专家－施耐德电机（Schneider Electric）名列金融时报「2021年多元化领袖」（Financial Times Diversity Leaders 2021）之列。

施耐德电机与前一年相比，公司年度排名上升至第27位，在850家公司中总体排名第二，在其行业类别中排名第二。

金融时报将2021多元化领袖排行榜的排名旨在评估企业促进劳动力多元化的成功，包括性别平衡、失能、开放接纳各种性向与各种族群的融合，以反映广泛的社会。

此排名是透过对来自16个国家／地区，拥有超过250名员工企业的100,000多名员工进行了独立调查：奥地利、比利时、丹麦、芬兰、法国、德国、爱尔兰、意大利、卢森堡、荷兰、挪威、波兰、西班牙、瑞典、瑞士以及英国。此外，金融时报还纳入人力资源和招聘专业人士的意见以达到完善的分析。

在有关于年龄、性别、种族、失能和性向（LGBT+）的一系列声明中，受访者被问及他们认为雇主在多大程度上促进了多元化。参加者还有机会对各自行业中的其他杰出雇主进行多元化评估。得分满850分的公司即被视为是2021年多元化领袖。

施耐德电机全球首席人力资源长Charise Le表示：「很荣幸能够再次获得金融时报多元化领袖调查所认可。在施耐德电机，我们认真看待身为领导雇主的责任，为每个地方的所有人提供平等的机会，并且不断为我们的员工创造一个包容的环境。」