晶華董座潘思亮專訪/提高戰力、推動升級 海內外大拓點
晶华董事长潘思亮。(本报系资料库)
晶华董事长潘思亮表示,晶华(2707)集团立足台湾将拓展全球,今年起将持续携手IHG(洲际酒店集团),以丽晶品牌陆续在美国、日本、法国、香港、大陆甚至阿拉伯拓点。在国内布局方面,除了陆续打造新据点外,也会将品牌餐饮带到「馆外」,让晶华美味在台遍地开花。
晶华集团去年营运大丰收,甚至已经超越疫情前水准,展望今年,在海内外据点持续推动下,他有信心晶华集团今年营运成长将年增一成以上。
潘思亮表示,晶华作为台湾观光业龙头,除了要全球布局外,也要为台湾产业界发声。他认为,观光力即国力,台湾观光产业须「重新定位」,才能吸引更多高端旅客来台。日本、法国国力强盛,如今也是观光大国,可以借鉴。以日本为例,该国能逐渐摆脱失落的30年,观光扮演经济成长重要推手。借鉴日本,台湾观光要重新定位,先要提升基层人力量能。以下是潘思亮专访纪要。
全球布局 品牌竞争力up
晶华小档案 图/经济日报提供
答:晶华集团的国际布局今年会很精彩,海外布局选择携手IHG集团一起合作如虎添翼,IHG持有丽晶品牌51%股权,晶华集团持有49%丽晶品牌股权,两边合作是扩大品牌战斗力,营收、获利同步攀升。
晶华与IHG合资的公司持续扩大布局当中,2023年坐落于香港维多利亚港黄金地段丽晶酒店重新开幕,法国坎城卡尔顿酒店也改挂丽晶品牌;紧接着2024年丽晶将在洛杉矶开出美国第一家酒店,大陆浦西临近外滩丽晶也即将开幕,筹备中的还有日本京都丽晶、中国大陆三亚丽晶及阿拉伯丽晶酒店。
问:台湾布局方面规划如何?
答:大直英迪格酒店也是IHG品牌之一,晶华集团多年前在信义诚品推出泰市场自助餐,随着信义诚品熄灯、陪伴饕客走过18个年头的人气泰式自助餐料理泰市场,3月1日起选定大直英迪格酒店4楼,正式回归。
国内布局也是持续加快脚步,晶华集团积极拓展晶英、晶泉、捷丝旅等品牌新据点,为集团建构新的成长引擎,已进入营运筹备期的北投晶泉丰旅,预计在2024年第3季开幕迎宾;另外还有四处筹备中的据点,包括头城晶泉丰旅、林口晶英荟旅、林口捷丝旅和垦丁捷丝旅等。
重新定位 借镜日本经验
问:观光产业走过疫情大海啸,你怎么看台湾观光产业发展,业者要怎么去迎接商机及挑战?
答:台湾「以商立国」,在全球占有特殊地位,让愈来愈多人对于台湾这个宝岛相当好奇,但台湾不仅有商业、科技业,更是一个有教育、有历史、有文化的地方,如何让国际看见台湾,值得有关人士一起来思考。
日本每年赚取大把观光外汇,台湾人最爱去日本,我们可以探究「为什么?」。不过,日本并非以观光立国,日本的观光产业近年来的发展,很值得台湾参考,日本的美食重新定位,唤醒很多人到日本来趟味蕾知性之旅。过去,日本陷入「失落的30年」,但现在明显不同了,日本仍是制造大国,但观光产业兴盛推升日本经济走出谷底,国家竞争力因此大幅提升。
日本扭转经济失落的颓势,有一个重要的关键。日本前首相安倍晋三发现日本少子化、老龄化问题已冲击经济及产业发展,根据当时的统计,日本每三家停业的企业,有两家是因为找不到人。后来,日本安倍政府进行大规模的人力盘点,找出人力短缺的产业及问题,像饭店业、长照、农牧业都是。台湾观光产业一定要升级,升级前就是要「重新定位」。台湾除了夜市美食,还有许多高端的美食餐饮,台湾非常适合推展深度高端的观光,但前提是,唯有把基层人力补足,让国内的劳动力升级,台湾观光业才能全面升级,饼才能做大,饼做大了自然产业就动起来。
这样,就能够提供更多高端的观光客需求,活水来了就能进一步推升国内的观光产值。
晶华营运概况 图/经济日报提供
人力荒…观光产业痛点
问:观光业的人力危机,除了少子化的问题外,你对相关政策有何建言?
答:少子化的问题已经是一个国安的问题,台湾出生率从过去每年35万人到现在每年只有13万人,人力短缺的问题可以用更客观方式去计算。
比起国内产业界,晶华人力算是相对充足,但人力荒是整个产业面临的问题,并不只是晶华。晶华的薪资水准一直在业界之上,相对能吸引到更多人才,但是人力短缺问题,将是国内观光产业未来面临最大的困境,晶华身为观光产业龙头,应该为产业发声。因为,人力问题就是国安问题,而国安问题需要国安层级来解决。
对于引进移工,政府怕排挤国内本土就业机会,政府就衍生政治考量,但事实上,即使服务业的薪资超出平均水准,仍没有人愿意做,这才是问题所在。国内观光产业现在面临的已不是薪水高低的问题,实则许多基层工作年轻人根本不愿意做,像房务人员、清洁人员等,这些粗重、低阶的工作,国内没有年轻人愿意投入。
有一个特别的例子,台湾的米其林餐厅很难订到位子,有些知名的米其林一周只开五天,而且只做晚餐,为什么?这个问题我问过部分知名的餐厅,他们苦笑,确实想延长营业时间,但都遇到同样的问题「人难找」,只好减少营业时间。
回头说日本,日本提供五年的实习签证,扩大接受只要到日本学日文就可以申请五年的实习签证,这期间可以出来工作,基层工作才能填满,把饼做大,本国劳动力人口全面升级。
观光产业的人力需求是机器人无法取代,目前台湾的人力只足够担任干部,基本基础工作没有办法做好,台湾的人力就会被「Down Grade降级」。因为人力不足,常常各大部门的人员都要支援各种基层清洁、房务的工作,这是台湾目前的现象,应该是基层的工作由移工来填满,让国内的劳动力人口升级。
问:四季酒店两年后将将落脚台北信义区,怎么看待市场变化?
答:信义区堪称台北「蛋黄区」,国际知名五星级饭店陆续进驻这个地区,包括四季酒店将于2025年开出,还有凯悦酒店集团旗下最高等级品牌柏悦(Park Hyatt)与安达仕(Andaz)都将以「双高端品牌饭店」进驻,随着五星级饭店陆续的进驻势必「带动房价水涨船高」,但未来信义计划区势必成为一级战区。
知名饭店投入市场,确实会带来排挤和竞争;饭店的独特性就很重要;晶华酒店距离信义计划区相对远,面对的竞争相对小,尤其,大稻埕一直以来都是国际旅人来台必去的人气景点,晶华位置有他的独特优势。
晶华董事长潘思亮谈话重点 图/经济日报提供
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