君悦年底前劝退1成员工！优退者「10日前提离职可领整月薪水」
由于新冠肺炎（COVID-19）疫情仍持续蔓延，国际旅客跨境旅游短时间内无法回复，以商务客为主、且房间数多达800多间的台北君悦酒店营运仍面临严重冲击，因此决定年前实行人力调整计划。至于调整人数，台北君悦酒店不愿透露，但据了解以1成为目标。
据了解，君悦酒店启动的人力调整计划，首先是优退，有意离职的员工只要在12月10日提前申请，薪水可以领到12月31日，也比照劳基法规定办理，离职时一样可以领到非自愿离职证明书。至于人力调整计划目标，据了解以1成为目标。
台北君悦酒店声明有鉴于新冠肺炎疫情仍持续蔓延，国际旅客跨境旅游短时间内无法回复之情况下，台北君悦酒店与大部分旅游及国际级品牌酒店界同业一样，馆内营运今年受到极为严重的影响，面对疫情挑战，我们必须迅速调整运行策略，于年前实行人力调整计划。 台北君悦酒店总经理陈隆庆表示：「2020年是前所未有艰辛的一年，我们由衷感谢酒店全心贡献的每位员工。这是一项无比艰难的决定，但我们期盼资源统合，让馆内业务持续发展，并能在未来继续为各方宾客及社群提供服务。」