薪情差 去年薪资退回15年前水准
加薪不易，去(102)年全年薪资退回15年前水准！根据主计总处最新统计，去年全年实质薪资仅44,739元，不仅较101年减少0.62%，亦不及民国87年时的44,798元。
主计总处国际普查处副处长罗怡玲坦言，近年加薪幅度确实较低，加上厂商发放年终奖金较少，使得整体薪资增速不及物价飞涨的幅度。
根据主计总处统计，去年薪资为45,965元，为历年最高，不过，扣除物价因素后，实质薪资为44,739元，较101年减少0.62%，不及15年前的水准，其中，实质经常性薪资为36,710元，亦不及14年前的水准(88年为37,277元)。
其中，102年12月薪资平均为46,713元，主要受部分厂商提前发放年终奖金及绩效奖金影响，与上月相较增加12.18%，不过，较101年同月减少2.11%，其中，经常性薪资平均为38,028元，较上月增加0.65%，较101年同月亦增1.41%。
所谓薪资为经常性薪资(月薪)，加上包含年终(节)奖金、绩效奖金、员工红利以及加班费在内的非经常性薪资；至于实质薪资则为薪资扣除同期间物价增幅。
▲资料来源：主计总处