青贫世代「薪」情差? 调查:薪资28K爬到40K要9年
人力银行今(5)日公布调查数据,发现一般上班族要用9年时间,才能从第一份工作平均薪资28168元,提升到40560元,薪资成长44%,经过职场的洗礼与淬练,慢慢朝向理想薪资前进,多数上班族满足现况。调查样本为年资平均8.6年的1248位上班族,自评对现职工作的满意度,满意的比例高于不满意近9个百分点。
更进一步谈到最想改变的现况,以「起薪不够高」(48.4%)为首,其次则是「希望每年固定调薪」(47.4%)、及「没有足够的发挥舞台」(24.7%)。此调查结果说明,上班族认为自己表现不差,应可获得更高的报酬,与企业主在起薪方面呈现落差。
也有不少人面对低薪环境,选择靠自己打拼、创业「当老板」,期望提升自我薪资。根据人力银行针对40岁以下求职者进行调查,发现有高达7成5的青年有意或已经创业,而各年龄层当中,21~25岁的年轻族群,具有创业魂的比例更是高达7成8,高于其他年龄层。
1111创业加盟网调查,40岁以下青年有高达7成5有意或是已经开始创业。其中,创业之前每个月平均月收入仅3万7575元,而创业后有将近3成4的创业者,净利在5~10万元之间,平均个人净利来到5万9298元。不过也有3.6%创业坦言,自己曾创业,但最终仍以失败收场。
据统计,创业的主要原因,分别为「低薪困境」(35.6%)、「创业内容为个人嗜好、兴趣」(29.4%))、以及「自我实现、圆梦」(22.5%)。
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