亚洲罕见！ 国人平均薪资仅46111元 退回16年水准
主计总处公布最新薪资与生产力统计，前8月经常性薪资为37652元，历年同期新高，不过，若扣除物价因素后，实质经常性薪资仅36777元，实质平均薪资也仅46111元分别退回15、16年来新低水准。
主计总处国势普查处副处长罗怡玲表示，受惠我国物价相较于他国平稳，因此，若与98年金融海啸高峰期比较，近4年来我国实质薪资成长幅度达4%，高于南韩的3.8%、新加坡的1.2%、日本0.6%及美国的衰退0.9%等主要国家。
虽然我国近4年实质平均薪资增速胜过其它主要国家，不过，罗怡玲也坦言，我国前8月实质平均薪资不仅未回到金融海啸前的水准，并创下16年来新低，且观察主要国家，即使爆发金融海啸，除日本自2000年以来，实质薪资有倒退的现象外，其余主要国家薪资都没有退回16年前的水平。
罗怡玲强调，劳退新制实施后，雇主为员工退休准备金最低提拨率上升4个百分点，增加雇主非薪资成本，影响其加薪意愿，再度呼应主计长石素梅日前的「变相加薪」说法。
之后她也紧接表示，99年同期实质平均薪资出现较明显的增速，主要为98年金融海啸时平均薪资跌幅达6.63%，为史上之最，而近年来影响厂商加薪意愿的主要因素为景气成长疲弱。
根据主计总处统计，8月经常性薪资为37820元，较上月增加0.13%，较上年同月亦增加1.61%；8月平均薪资为42522元，较上月减少1.83%，较上年同月则增加1.63%；1至8月经常性薪资平均为37652元，较上年同期增加0.82%；1至8月薪资平均为47208元，较上年同期减少0.08%。
不过，扣除消费者物价指数上升0.87％，以100年价格衡量的前8月实质薪资46111元，较上年同期减少0.94%，为民国87年的46856元以来新低，等于平均薪资退回了16年。
至于前8月实质经常性薪资为36,777元，较上年同期亦减少0.04%，也创民国88年时的37196元以来15年新低纪录。
所谓平均薪资为经常性薪资(月薪)加上非经常性薪资如厂商年初发放的年终奖金、绩效奖金、员工红利及加班费等，但不包含劳退新制实施后，厂商依法对员工提拨的退休金。