科技大廠開出上百個「研替」職缺 博士學歷月薪7.4萬起

113年度研发替代役役男报名甄选即将于明年1月中旬正式开始，不少科技大厂包括：台全电机、英业达、庆良电子等释出上百个研替职缺，招募各类型科技研发人才。根据1111人力银行统计，研替职务平均月薪高，博士学历去年约7.4万元起。报系资料照／记者吴康玮摄影

1111人力银行总经理张篆楷今（5）日表示，113年度研发替代役役男报名甄选即将于明年1月中旬正式开始，不少科技大厂包括：台全电机、英业达、庆良电子等释出上百个研替职缺，招募各类型科技研发人才。根据1111人力银行统计，研替职务平均月薪高，博士学历去年约7.4万元起。

针对研发替代役的优势，张篆楷表示，时间是最大优势，研发替代役能及早发挥专长、拓展企业人脉，因此多数硕博士生会优先选择服研发替代役，为未来铺路；且已毕业役男可自行选择入营时间，入营接受约15~18天基础训练后即分发至用人单位。

另外，张篆楷也指出，研替员的职缺空额多为产业标竿龙头大厂所有，选择研发替代役，无论出于对研发人才的重视、培训，或对往后的职涯发展都有极大助益。为推广研替益处与个人权利义务资讯，近期阳明交通大学、台湾大学、台湾科技大学、成功大学、中央大学、台北科技大学等单位也配合役政署办理多场研发替代役制度校园宣导说明会。

1111人力银行表示，距离113年度研发替代役役男报名甄选只剩不到一个月，各家知名大厂先后释出职缺抢才。台全电机作为汽机车电装品的龙头品牌，期望在甄选中为公司内部研发科寻得产品设计与机械设计的工程师；光电知名大厂英业达与庆良电子则开出后端作业、NPA AI软体开发、IC设计与自动化研发相关等工程师职缺。

此外，1111人力银行还提到，台全电机、英业达、庆良电子为各产业领导品牌，在市场中拥有高知名度，此外该三间企业皆荣获1111人力银行评鉴的幸福企业标章，研替员进入企业前程似锦外，更能在职涯中享受丰厚企业员工福利。

研发替代役意愿及履历登录作业可于每年10月至隔年1月中旬，役男开始报名甄选作业前进行登陆；役男报名甄选作业预订于每年1月中旬正式作业。建议有意愿参加研发替代役之役男，可先行至研发替代役资讯管理系统申请学生帐号，学生帐号申请无特定时段。若不幸错过，每年约有3~4次甄选作业，有兴趣者可上1111人力银行研发替代役专区。

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