科技業分紅領到「史上最大包」 研發替代役這些學群最有機會

日前国内半导体指标大厂豪发分红奖金，令职场劳工称羡。图为竹科半导体员工穿着防尘衣，通过空气吹净室进入厂区工作。图／本报系资料照片【作者：本报，日期：2024-04-02，数位典藏序号：20001226000000879】【作者：本报，日期：2024-11-21，数位典藏序号：20001226000000879】

日前国内半导体指标大厂豪发分红奖金，有工程师上网分享年资6年、职等32，分红能领3.68个月，并称「这次史上最大包」。该文一出羡慕一票网友纷纷求问「四中进得去吗？」、「文组生收不收？」、「太爽了，操得有价值」。

1111人力银行调查指出，科技业已连续五年成为社会新鲜人及转职上班族最想投身的产业，主要着眼于薪资待遇佳、员工福利好、能发挥个人职能。因此想提前卡位科技业，申请研发替代役也备受关注，分析应聘者的就读学群，其中以「工程学群」及「资讯学群」的系所背景最受企业青睐。另一方面观察企业申请研替的主要原因，来自于「提前预定优秀人才」(48.6%)、「降低人员流动率」(16.1%)以及「有利人才培训」(12.7%)，展现对研发人才高度重视。

1111人力银行公关经理曾仲葳表示，申请研替役员额的企业，不乏知名科技大厂，除释出高于其他产业水准的薪资福利外，也相对重视研发技术人才，其相关工作经验对于役毕后的就业之路助益甚大，服役期间几乎与职场无缝接轨，不用担心役毕后会出现工作断层的忧虑，实为「高含金量」的从业选项。

1111人力银行总经理张篆楷指出，AI热潮席卷全球，致使理工人才需求热度有增无减，许多科技大厂会透过研发替代役制度提前抢才，根据114年度研发替代役计划，包括半导体、资讯、电子等知名科技企业，还有公家机构及学校，如卫生福利部、疾病管制署、国立阳明交通大学、国立清华大学、中华电信及台新国际商业银行也提供相应名额。1111人力银行「2024研发替代役热门职缺」，汇整懒人包重点资讯，包括热门职缺、热门企业、研替FAQ等，例如「研发替代役可以放弃吗」、「研替有保保险吗」、「研发替代役有算年资吗」这些常见问题，网站都有详细解说。

曾仲葳指出，透过研替制度网罗各校硕、博士学历的社会新鲜人，在「素质上」得以满足企业需求，足见进用研替役男新兵，已是各大产业预约顶尖人才的重要管道，并且在竞争激烈的全球市场下，持续厚植台湾研发创新实力。