工研院力抢人才　替代役到职就算年资、还可到史丹佛大学进修

▲工研院研发的智慧机械手臂。（图／记者林昱均摄）记者林昱均／台北报导工研院开出128名研发替代役名额，为争取人才也打出到职第1天等同于正职人员，年资开始累计；另外也祭出早鸟优惠，一旦役男当兵前先行应征，若面试录取，役期结束后就可直接上班、等同于无缝接轨的铁饭碗。工研院表示，目前院内也有进修计划，只要就业满一定年限且表现良好就可出国深造，包括史丹佛、京都大学都有进修名额。

日前国防部长冯世宽承诺「1年之内不会回复征兵制」。若依照国防部现行规画，征兵制将于2018年走入历史，也就是明年起不再征召义务役，而「研发替代役」员额也将进入退场机制，从2018年的4000人、2019年的2000人、缩减至2020年的1000人并逐年递减。

不过工研院仍极力争取人才，工研院副院长张培仁表示，目前院内有不少专业人才培训计划，并期许培养更多具有「整合力」、「创新力」、「国际力」的卓越人才，有助于强化国内产业竞争优势与新契机。

工研院日前在WCIT国际资讯展上秀出许多不同跨领域的专业研发，包括远距遥控驾车系统、自动混音APP、智慧机械手臂等新科技。在耗时2年所产出的远距车驾系统部分，工研院指出，未来遥控无人车将大量普及，而且此研发短期内就可跟企业合作，预计可用于代客泊车、物流运输、车辆共享与租赁等；至于外界认为泊车无法顾虑的交通安全部分，工研院表示，该系统远端操控的延期时间小于0.3秒，几乎等于即时操控，因此没问题。

由于台湾产业面临转型期，因此创新成为关键，张培仁表示，工研院擅长于应用研究、技术开发，并且能同时兼顾技术开发的深度与广度、也具备实现商品化与产业链结的能力，其遥控车驾系统就是即将商转的案例。

张培仁也强调，工研院目前推动了「鸿鹄计划」，鼓励院内的研究人员到国际顶尖学校进修，因此人才到工研院不只是工作、也可到美国史丹佛大学、日本京都大学、德国佛劳恩霍夫研究院等机构学习，对于培养国际化的合作研究相当有助益。▼工研院远距车驾智慧系统日前于WCIT世界资讯展首次展出。（图／记者林昱均摄）