柯P谈一生最悲惨的事 「我第一个部下叫蔡壁如」
台北市长柯文哲日前当众训戒社会局长许立民，给人咄咄逼人的酷吏形象，接受杂志专访时则强调，自己的管理风格有6点，像是用人来者不拒，去者不追，所以原本答应担任副市长的奥美集团大中华区首席执行长庄淑芬，最后不接任也不强求。柯P还说，过了50岁后开始接受部属的不完美，话锋一转，谈到了办公室主任蔡璧如，则说「我一生最悲惨的事情是，我第一个部下叫蔡壁如。」
柯P左右手蔡璧如超时工作不喊累，还得忍受大叔般的碎念，老板说一句马上纪录，做事快狠准，让柯文哲相当信赖。只是柯接受《Cheers快乐工作人杂志》杂志专访却说，「我一生最悲惨的事情是，我第一个部下叫蔡壁如，后来以为每一个部下都应该是蔡壁如。我花了20年才知道，不需要要求每个部下都是蔡壁如」，因为部属应该尽其所长。
柯文哲在公开场合不给部属面子，再一次竖立咄咄逼人的酷吏形象，但他管理风格有6大点，分别为「用人不疑，疑人不用；革命靠宣传，自己就是传道者；用人来者不拒，去者不追；50岁后开始接受部属的不完美；最好的管理是不用管理；谨记革命4原则，宣传、分队、分阶段、要伙伴。」
相信团体智慧超越个人，遴选制度被K，柯文哲坚信天下之大，非一人所能独治，强人市长6大心法，用企业管理带领市政团队。(新闻来源：东森新闻)