快讯／东元爆发「不忍耐」黄育仁「恨意」 邱纯枝8问：被战友插很多刀诚信何在
东元电机董事长邱纯枝，今天终于打破35天以来沉默，直接回呛前常务董事黄育仁的批评。她强调，「诚信」是经营企业非常重要的资产与准则，过去一年来与黄育仁是合作的队友，如今听到他的种种发言，心中肺腑之感「是被倒打一把」的错愕与震惊，「我被插了很多刀」。
邱纯枝说，去年一年来，看到宝佳集团大举买下东元许多股票，成为大股东，我们在未接触宝佳、不了解宝佳是敌是友的情况之下，我们身为东元人，是合作的队友，是战友。
未料，三月十八日收到前常董黄育仁的辞职函后至今，屡屡看到黄育仁在媒体上的发言，「如今看起来，是有很多算计与铺陈，诚信何在！」
邱纯枝还很直白地说，「我要对菱光提问」，以东元身为菱光小股东来请问。
第一问，黄育仁个人在菱光有没有持股？他是东友科技的法人代表，东友科技有授权他这样做吗？
第二问，菱光科技研发费用占比8~9℅，既然比东元高3~4倍，那么菱光的创新成果有哪些？会不会创新太慢？每年的创新带给菱光哪些营收与成长？
第三问，黄育仁到底是代表个人？还是真的有代表五大家族？拿出改革东元当作最大诉求，公司有不足之处，都会虚心接受批评与指教。
第四问，听着他的言论，让人感到背后有很多的「恨意、积怨、仇恨」？我们身为东元的员工，都是基于爱公司的心情来做事，如今对黄育仁的许多说话，感到很困惑。
第五问，东元是一家上市公司，有8万多个股东，经营团队与董事会是以创造对东元最大多数的利益来达到经营目标，黄育仁却说东元是一言堂，可以提出具体的案例吗？是在哪种情境下让你有觉得一言堂的感觉？
第六问，我国社会存在着「敬老尊贤」美德，我有问同事们，常听到会长黄茂雄的说话会觉得如何？同仁们说「有用的就听一听，没有很大影响的就摆一边，还是继续要做事情」，如果敬老尊贤就称作为一言堂，那面对许多企业界借前辈又要如何面对与应对呢？
第七问，黄育仁希望用另一个声音来表达他的公司治理方针，承诺不作人身攻击。可是回顾过去以来的发言，「不算是一种人身攻击吗？」邱纯枝说她个人虽非出身东元创始五大家族，但对东元的投入比更多人还身，「我们都是爱公司户东元的，希望你能好好经营菱光、东友，不应该有这样的不愉快，不希望伤害东元与菱光」。
第八问，黄育仁在辞去常务董事以前，有对东元发表任何意见吗？我们董事会成员在董事会有制止任何一个人、包括黄育仁发言的行为吗？（一旁是董事会执行顾问的董事林弘翔立马正明说：没有被制止过），除了董事会之外，还有常务董事会议，里头根本没有会长黄茂雄出席，「很难想像所说的，心目中的巨大影像力」是指谁？常务董事会中并没有黄会长呀！
邱纯枝强调，以上都是她的肺腑之言。