扩大就业突破22K 新北推行产训合一的客制课程
新北市为扩大就业机会突破现行22K薪资，市长朱立伦14日与企业签订产训合作协议，朱立伦指出，现有就业问题很大一块是训练单依和使用单位间有很大距离，经由产训合一设计，不仅可以扩大就业机会也是提高现在薪水的方法。
▲新北市长朱立伦与企业合作，推行产训合一扩大就业突破22K薪资。(图／资料照)
朱立伦表示，所有的就业问题有很大一块就是训练单位和使用单位有很大距离，也就是训练出来的人没办法适用，所以，新北市特别推出用训合一策略，就是产业和训练合在在一起，先帮产业需要的人材开班训练，也就是客制化课程，如此次提供的500多个职缺的平均薪资便在30K左右。
朱立伦指出，相信只要透过产训合一方式，将来可以逐逐步让企业知道他们所需要的新进员工，都是受过训练的，如此一来，也会让求职者的起薪高一些，是提高现在22K薪资的方法。