劳动部喊「31K」算低薪！遭抓包职缺只开29K 部长认了1事

劳动部长何佩珊17日前往立法院备询时，亲口承认劳动部是非典型就业人数的大户。（示意图／资料照／邓博仁摄）

劳动部长何佩珊17日表示，依照OECD（经济合作暨发展组织）定义，薪资中位数三分之二以下就属低薪劳工，目前台湾劳工薪资中位数为4.6万元，等于只要台湾劳工薪资低于3.1万元就是低薪族。图为民众上下班情形。（示意图／陈俊吉摄）

行政院经济发展委员会9月要求劳动部定义「低薪劳工」，劳动部长何佩珊17日在立法院指出，预计在会中报告月薪3万1000元为低薪劳工，但民进党立委林淑芬发现劳动部今年开出的职缺薪资仅2万9000元，痛批政府带头给低薪。何佩珊坦言，劳动部是非典型就业人数的大户，也承认心理健康咨商服务量能太低、成效不佳。国民党立委陈菁徽质疑，劳动部进用非典型承揽预算不减反增，根本是非典型就业人数增长的元凶。

陈菁徽17日在脸书发文提到，当天针对劳动部「落实保障政府机关单位内劳工之权益」的专题报告质询，明明已经编列4年160亿来改善非典型劳工就业，降低其就业比例，结果得到劳动部长非常坦白的回答：「我承认，我们劳动部是非典型就业人数的大户」。

陈菁徽质疑，劳动部一方面说要带头保障政府机关内劳工权益，结果看到官方预算书的统计汇整，非典型就业承揽人力数，劳动部113年度总共进用了2899人，但到了114年度变成2934人，增加了35人。至于经费的部份更离谱，为此在113年度编列了16亿6191万元，但到了114年度则扩大编列了17亿5325万元，增加了9134万元有余！

陈菁徽指出，劳动部及所属机关、特种基金的人事费当中，进用非典型承揽人力的人数、预算数，呈现的是不减反增的趋势，根本就是扮演非典型就业人数增长的元凶。另外，呼应今年10月10日世界心理健康日的主题「是时候优先考虑职场心理健康」，根据国教行动联盟与台湾心理健康联盟发布国人「职场心理健康」问卷调查结果，有高达76％比例认为工作压力危害心理健康。

陈菁徽强调，但是检视近三年劳动部所推出专属劳工心理健康服务的人数却发现，111年只有239人，112年383人，今年到9月份还是不到1000人，只有923人。若以现行约1200万劳工为母数，并且以75％的比例有心理咨商需求，至少也有高达900万劳工。但是劳动部心理健康咨商服务量能太低，预算也编列太少。这样的情况，劳动部长也是承认成效不佳。

陈菁徽直言，具体建议劳动部可以跟卫福部请教交流，因为卫福部从去年推出的心理健康支持方案，短短一年内就服务超过2.9万人，并且转介高风险族群及时就医，受益者超过1万人。而劳动部从2015年就开始做相关计划，快要10年有这样的成绩，真的需要好好检讨。