劳动部认证 31K列低薪族

劳动部长何佩珊17日表示，台湾劳工薪资中位数为4.6万元，只要低于3.1万元就是低薪族。图为民众昨傍晚下班示意图，非新闻事件人物。（陈俊吉摄）

台湾青年劳工低薪被认为是「少子化」原因之一，所谓低薪是多低？劳动部长何佩珊17日指出，参考经合组织（OECD）定义，月薪低于3.1万元就属低薪劳工。本国全时受雇劳工人数约748万，劳动部官员推估，其中，月薪低于3.1万元的劳工约120余万，占比16.7％，但另有68万位时薪制劳工未计算在内。

OECD薪资中位数2/3 作定义基准

行政院昨日再度召开经济发展委员会，原本议题之一是解决低薪问题。因经济发展委员会顾问建议政院，要维护居住正义，应先了解低薪问题，建议政院定义何谓「低薪劳工」。何佩珊昨日上午先在立法院卫环委员会答询时说，参考OECD总薪资中位数的3分之2，以台湾2022年每月总薪资中位数约4.6万元计算，也就是3.1万元就属于低薪。

林淑芬斥何佩珊 藐视立法院

民进党立委林淑芬询问，行政院2018年提出10大政策欲提高薪资，曾喊出公部门薪资楼地板为3万元，但劳动部劳发署9月征求业务佐理员及行政人员职缺，起薪仅2万9261元，劳动部竟带头给低薪，说一套做一套。

何佩珊回应，在明年度预算已利用承揽经费提升这些工作的薪水至3.2万元。林淑芬要求何佩珊承诺，在劳务承揽招标须知要写清楚，明年每1名员工薪资须达3.2万元，才有投标资格。

但何佩珊并未当场允诺，并称是明年劳务承揽厂商员工平均总薪资会达3.2万元，林淑芬直言，何稍早讲大话，现在却缩回去，根本欺骗立委，藐视立法院。

劳发署长蔡孟良解释，劳务承揽人员分成4级别，2.9万元职缺是最低级别的业务佐理员，负责处理例行庶务跟文书等没有专业技术的工作，其他3等级皆逾3.2万元，甚至到3.8万元，劳动部预计明年将业务佐理员的薪资提升1级，整体承揽人员会加薪3％。

卓揆鼓励民间提供 30K以上工作

虽然何佩珊昨日上午说，劳动部在下午的行政院经济发展委员会，将提出低薪报告，对于低薪定义，届时才会定案。但劳动部说，昨日因议题众多，来不及充分讨论。

行政院表示，昨日会议以「包容成长」为主轴，未来将由经济部建立单一服务窗口，帮助中小微企业落实数位、净零双轴转型，并提供普惠贷款及租税优惠等两项配套措施。另外，行政院长卓荣泰表示，鼓励民间企业公司自明年起，每年至少提供2万个，全职或部分工时的实习名额。其中，全职实习者薪资，每月应以3万元以上为原则。