劳团毛振飞轰劳动部讲干话：少子化和低薪才是问题

▲劳动部举行首场政策公听会。（图／记者周康玉摄）记者周康玉／台北报导

劳动部昨（17）日举行劳动政策公听会，桃产总顾问毛振飞痛批，目前的年改是不负责的改革，等到两年后，也就是民国118年，还是会发生财务危机，他要劳动部应该要讲真话，不要讲干话，「少子化」和「低薪化」是关键问题。

昨日是劳动部劳动政策公听会第一场，共有近百个劳团代表参与，虽然劳动部强调此公听会没有特定的议题设定，但整体而言聚焦劳保年金改革占多数，台下发言踊跃，不时砲火四射。

公听会一开始，就由劳动条件司司长谢倩蒨与职安署邹子廉分别就「劳基法周休二日新制」与「劳基法持续分级检察计划」先后报告，然而毛振飞直指报告内容有一半是骗人，他痛批年改只是延后两年破产，缴得多未必领得到，「缴多领少延后付」是事实，希望劳动部要讲真话、不要只讲干话。

毛振飞批，劳动部去年底实施砍七天假了，现在又要弹性化，变型工时责任制，台湾劳工不是血汗什么才叫血汗，要劳动部不要做资本家的狗。

刚接任劳工保险局司长的邓明斌指出，劳保年金改革是以劳工保障是否充足为思考前提，他表示，未来每个工作二三十年的劳工可拿到的钱，绝对不是基本工资以下。对此毛振飞暴走，直指该陈述是「在骗人」，光是职业工会就有200万个职业劳工没有劳退。痛批政府没有勇于面对「少子化」和「低薪化」，这才是问题所在。

毛振飞建议，年金改革一定要从税制改起，他长年关心的关厂工人，有些人甚至退休才领7~8000，没有「楼地板」就没有保障；他以自身为例表示自己也领到了，但是「是很多年轻人在负担我的年金」，这些年轻人未来是没有保障的，希望年改不是呼拢大家。

▼桃产总顾问毛振飞几度超暴走。（图／记者周康玉摄）