女行员控一银刁难安胎假 5月早产儿夭折
母亲节刚过，14日却传出一名怀孕女行员疑似因为任职的第一银行主管言语暴力，故意刁难，不让已经3次出血的她请安胎假，最后胎儿5个月就早产，但发育不完全的孩子还是没能活下来。第一银行回应，王小姐案例是个案，正进行相关调查。
王小姐今天在国民党籍立委吴育仁陪同下，在立法院举行记者会。王小姐表示，她去年11月怀孕并害喜，身体不适且工作量很大，请假屡遭主管言语嘲讽，「我拿诊断书向副理请病假，不是休假，她说你是又怎样，没人你又要请假？」
痛失孩子的王小姐一说到主管的恶意刁难，还是忍不住情绪激动，因为她的孩子最后还是没能保住，王小姐表示，「小孩子5个半月，小孩子生出来的时候还有心跳，没有能保住我很伤心，打电话问副理问什么要这样对我，她说我这样对你没有错啊！是你自己身体不好。」
去年11月怀孕，王小姐连续3次出血，医生建议应安胎到预产期，但询问公司被告知没有安胎假，只请了10天病假，副理的冷言冷语让她身心饱受折磨，想请安胎假，主管的脸色也超难看，孩子没了，但银行却说只是双方沟通出了问题。
第一银行人资处长叶仲惠表示，主管的部分，可能是王小姐请假时双方沟通不良，实际上假都有准给她，如果主管对员工管理不恰当，会做适当处理。
银行说，请安胎假不是法定假别，而是并入病假计算，目前都依照公司规定，绝对没有问题，王小姐是个案，近3年来一银申请安胎病假的有100人。只是主管给尽脸色，孕妇的压力沉重，规定跟作法两回事，这样的不友善职场，让王小姐这个母亲节过得格外伤心。
吴育仁表示，安胎假「看得到请不到」，事业单位常用借口刁难，他将提出修法，若雇主拒绝员工请安胎假，导致流产，雇主须负损害赔偿责任。政府设有外劳专线电话，却没有劳工保护专线，希望行政院劳工委员会能积极回应，开办劳工保护专线并结合劳动检查。