内政部带头调薪 基层月薪逾31K

内政部长刘世芳宣布,2025年起落实提升内政部及所属机关劳务承揽进驻员工的薪资标准,月薪提高至最低工资的1.1倍。图/本报资料照片

响应行政院经发会 内政部带头加薪

为解决低薪难题,行政院长卓荣泰日前在经发会表示,政府部门应负担起带头的责任,内政部长刘世芳宣布,2025年起落实提升内政部及所属机关劳务承揽进驻员工的薪资标准,包括约聘、约雇、约用人员及劳务承揽进驻员工,如国家公园署及所辖园区的清洁人员、维护人员等,将其月薪提高至最低工资的1.1倍,也就是约3.1万元以上。

行政院经济发展委员会10月底针对低薪议题提出相关对策,从公部门、薪资透明化等面向下手,卓揆当时表示,政府部门应负担起带头的责任,明年起中央政府机关的包括约聘、约雇、约用人员及劳务承揽的基层员工,月薪应高于最低工资1.1倍,此外,政府部门劳务采购薪资标准也应高于最低工资1.1倍、约31,449元。

新一年度即将到来,内政部开第一枪响应「政府作为加薪引擎」的政策,刘世芳11日慰问进驻内政部办公大楼的驻点清洁人员,并当场宣布内政部从2025年起提升内政部及所属机关劳务承揽进驻员工的薪资标准,受惠对象包括国家公园署及所辖园区的清洁人员、维护人员等。

刘世芳表示,保障基层劳工的权益是政府义不容辞的责任,薪资提升是一项基本的尊重,也有助于提升工作稳定性与员工生活品质,已根据行政院政策指引提高基层员工薪资,并要求相关机关立即检讨与调整预算,将人员薪资纳入优先预算配置,确保足额发放薪资。

另外,内政部表示,未来将持续推动劳动条件的改善,建构友善职场环境;并全面检讨优化劳务采购合约条件,在合约中明确规范基层人员薪资应达1.1倍最低标准,以确保基层劳工及承揽人员享有更有保障的薪资待遇。