劳发署北分署又传「约聘人员遭霸凌」新北劳检处要查了

新北市劳检处又接获检举，一名约聘员工声称遭霸凌。（图／翻摄自Google地图）

劳动部劳动力发展署北分署霸凌争议延烧，被指控涉长期霸凌同仁的分署长谢宜容，昨被记2大过免职，结果新北市劳检处又接获检举，北分署一名约聘员工声称遭霸凌，劳检处将依法前往北分署劳检。

新北市劳检处表示，近日接获检举，劳发署北分署一名约聘人员称受到霸凌，该处将依法到北分署劳检，若有违反，将依《职业安全卫生法》要求限期改善。

劳发署北分署罢凌争议，源于11月4日一名39岁公务员疑不堪长官霸凌，在办公室内轻生，事后传出分署长谢宜容长期霸凌下属，2年有多达81人离职，其中不乏主管级公务员降职也要调离北分署。

事发后劳动部组成调查小组，并于周二（19日）举行记者会公布调查结果，劳动部长何佩珊表示，将把谢宜容降调为非主管职，并送考绩委员会议处，但何佩珊声称，根据访谈相关同仁的结果，谢宜容虽然会对同仁情绪失控、辱骂、咆哮，造成同仁极大精神压力，但无法证明谢宜容有实际的职场霸凌，还说谢「目的良善」，引发各界怒火，加上谢宜容始终未出面道歉，也让民众质疑背后是否有靠山。

何佩珊昨（20日）赴立法院备询遭受立委猛烈砲轰，被迫下午紧急召开考绩会，记谢宜容二大过免职，何佩珊也请辞劳动部长获准。

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