劳发署公务员传遭霸凌轻生　分署长被爆恶行「没帮拿饮料就飙骂」

▲劳发署北基宜花金马分署的新庄办公室爆出职场霸凌，矛头指向分署长谢宜容。（图／镜周刊资料照）

图文／镜周刊

劳动部劳发署一名男性员工本月4日在新庄办公室内轻生，事后被爆出疑似遭长官职场霸凌，引发议论。有媒体报导，有其他同仁爆料谢姓分署长违反劳动法规的言行，要求下属24小时待命，甚至还指责同仁没有帮她提饮料和便当，直呛「能看吗？」其他人尝试陈情，但谢被约谈后仍不改作风，直到这次有同仁轻生才被各界重视。

劳动部劳动力发展署北基宜花金马分署的新庄办公室爆出职场霸凌争议，本应是为劳工权益把关的单位，却发生劳权重大事件，劳动部长何佩珊责成政务次长许传盛组成行政调查小组召集人，邀集外聘专家加入展开调查。

事件爆发后，疑似有该名轻生公务员的同事在网路上爆料长官苛刻要求，逼死尽责的同仁，事后甚至不准救护人员为遗体盖上白布，还称有人通灵说那位同事在另一个世界过得很好，警告大家「再传不实的话，就是不尊重亡者。」

整起事件仍在调查中，今（18日）更传出有媒体接获爆料录音档，将职场霸凌矛头直指分署长谢宜容。有职员指出，分署长每天都会在非工作时段透过LINE交办任务，从早到晚不停讯息轰炸，不断累积的业务量让办公室长期处在低气压，更影响职员身心健康，还有人因此求助身心科。

根据劳动法规，劳工有所谓的「离线权」，长官不该打扰同仁的下班时间，但谢宜容却要求他们24小时待命、随传随回，连假日都必须马上回复，否则会被开会检讨，还认为大家收到讯息就应该即时回复她，「基本的网路礼仪不懂吗」。

谢宜容还被爆积极向上阿谀，争取主办多项活动，在长官面前营造接地气的形象，自发做起体力活，但事后却对同仁算帐，还呛「一个机关首长自己提饮料、提便当，欸看口（能看吗）」。

据报，今年2月有同仁鼓起勇气写下谢的恶行恶状，寄到劳动部陈情，时任政务次长王安邦曾找她谈话，但她仍不改作风，后王安邦卸任，此事就不了了之，一直到最近有职员被逼上绝路，恶劣的劳动环境才得以揭露。

目前谢宜容已请假静候调查，而揭发此案的新北市议员李宇翔表示，轻生的公务员用生命的代价让大家看到他受到的不公平对待，外界才愿意正视不健康的职场环境，希望除了还给他公道，也要从根本导正此不良风气，让分署重回正轨。

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