检调约谈劳发署北分署前署长谢宜容　律师直言霸凌难构刑法罪

曾任检察官、法官的律师吕俊杰认为，霸凌案不易构成《刑法》的过失致死罪嫌，但谢宜容办公室的灯具装潢挪用就业安定基金，其中有无涉及贪渎确实有待调查。（吕俊杰提供）

前劳动部劳力发展署北分署长谢宜容疑因霸凌导致吴姓公务员轻生，新北地检署剪报分案，发现谢经手的采购案疑有不法情事，今搜索其住处、北分署，并依《刑法》渎职罪约谈谢宜容。曾任检察官、法官的律师吕俊杰认为，霸凌案不易构成《刑法》的过失致死罪嫌，但谢宜容办公室的灯具装潢挪用就业安定基金，其中有无涉及贪渎确实有待调查。

吕俊杰说，霸凌案部分，因为刑事责任仍须回归《刑法》来看，是否足以成立过失致死罪有相当难度，因为职场霸凌对心理层面的影响创伤欠缺医学实证研究，难以证实两者间有因果关系，不太可能变成刑事责任。

吕俊杰表示，劳动部本于行政权可以认定此案为职场霸凌，但检调拿到院方核发搜索票凭据，绝非是职场霸凌的过失致死，而是涉犯贪渎。他认为，谢宜容办公室的灯具装潢挪用就业安定基金，其中有无渎职问题，才是检调今日搜索约谈欲厘清的重点。