李纪珠曝「工作环境不友善才是请辞主因」 附条件撤回辞呈

新光人寿副董事长李纪珠。(图/本报资料照)

记者赖亭羽台北报导

新光金控今(8)日召开股东会,新光金副董李纪珠在股东会后受访表示,自己3月、4月两度请辞,并非因为薪资问题,而是「工作环境因素」所导致;对此董事会决议,希望新光金董事长吴东进可以尽快改善对她不友善的工作环境,因此她愿意撤回辞呈、坚守冈位,与新光金同仁打拚。

李纪珠指出,近期媒体报导指称她曾就薪酬事宜,邀请薪酬委员会之二位独董,李胜彦及李正义,讨论薪酬遭拒等相关内容。经新光金内部慎重调查,并与所有相关当事人了解后,确认李纪珠从未有邀请二位独董,讨论本身薪酬事宜,前揭相关报导与事实严重不符,其内容纯属虚构,予以郑重澄清。

至于媒体报导,李纪珠日前曾提议请辞副董职务一职,是因为她的薪资乔不拢,亦与事实完全不符。李纪珠指出,请辞原因是因工作环境因素,与薪酬完全无关。她补充,4月24日是因新光金董事会决议,希望吴东进在尽速、尽短的时间里头,改善对她不友善的工作环境,她才暂时接受撤回辞呈。

李纪珠澄清,当初选新光金是为了「回馈社会」,她在任金管会主委时担任集团监理小组负责人,当时就已长期观察新光金财报,因此希望这家公司好起来;即便有其他更稳定的公司找她,李纪珠最后仍选择了新光金。

然而,李纪珠指出,一路以来不断有人向特定媒体放假消息过度渲染她的薪酬,「我根本就不知道我的薪酬内容是什么,不要讲我为了加薪而请辞,我当初是抱了这么高的理想性来新光,这种说法跟事实有很大的差距!」