林明升 加发兴航员工1万元年终

图／中央社

复兴航空董事长林明升昨（10）日上午召开记者会，表示公司已经根据大解法付给员工30到60天的预告薪资，并因而补列1.45亿元，加上原信托基金6亿元，共7.45亿元，现决定再发给1,735名员工每人1万元的年终奖金。但工会不领情，表示今天将包围股东会。

林明升表示公司解散完全依法处理，也顾及员工权益，但因公司是上市公司，处理程序都要依公司法、证券交易法，否则将来会面临股东追究法律问题。

此外复兴机队预计2月底前完成出售，计划召开国际标，目前有3、40个买家在接洽。对于公司宣布解散后，市场传言不断，林明升被质疑炒作股票，林明升表示没有这样的事情，对于所有的不实指控，会保留法律追诉权。兴航也透过声明稿表示，兴航全体员工可在「优于劳基法」的优异条件下，获得60天工资的薪资优遇方案。举例来说，如月薪为3万余元之员工，除资遣费外，依最新方案可获得近8万元。如月薪为5万元之员工，除资遣费外，依最新方案可获得11万元。

兴航对于企业工会于劳资协商期间多次激烈的抗争行动，表示尊重其意见的陈述与表达，但对于肢体攻击与制造恐惧，甚至对各机构造成行政业务之不便，兴航也慎重表示完全无法接受。

尤其对于工会要求「仅针对工会会员提供50至30万元行政补偿」的差异性诉求，独厚工会会员，牺牲整体员工的权益，有违公司照顾全体员工之初衷、底线与责任，表示无法理解与认同。

兴航企业工会傍晚则发布讯息，表示会动员包围今日股东会，指出就兴航的财务报表来看，兴航仍有约50亿净值，依据年报记载，林家关系企业与林家亲戚持股占比至少46.79％，这代表林家既是预谋兴航解散、坑杀劳工与股民的幕后黑手，也是最后在50亿净资产里能拿回24亿的最大获利人，因此工会选择在股东会发起行动，要求林家必须为其恶意关厂导致股民与劳工无端受害的政策决定负起责任，将林家可以取得的清算利益，优先给予受害股东与劳工。工会主张应加发1.5个月薪加工会会员每人10万元行政费用，宣称兴航只要再拿出2.1亿元就可以与工会达成共识，而这对即将拿回24亿的林家来说更是九牛一毛。