兴航员工抗争无效？ 林明升：请放心，法定资遣费确保无虞
▲复兴航空企业工会制作海报，协寻林明升。（图／记者赖文萱摄）
复兴航空解散后，劳资争议始终仍没共识，复兴航空企业工会近日更夜宿董座林明升家外，要求他出来面对员工，解决资遣费争议。但林明升今再度重申：「本人承诺，兴航所有员工的法定资遣费皆可确保无虞，请大家放心。」 兴航工会不满林明升在解散后神隐，让1700多名员工一夕失业，要求资遣费要优于劳基法，更要加上补偿金每人50万元，连日来发动抗争，不仅夜宿林明升豪宅外，更赴林明升父亲林孝信的国产实业大楼抗议，一度爆发推挤冲突，但为的就是要求林家父子出面解决资遣费的劳资争议。
▲▼复兴航空企业工会成员怒冲国产实业大楼，要求林家父子出来面对劳工。（图／记者赖文萱摄）
针对工会近日的抗争行动，复兴航空今发声明指出，林明升有要求参与劳资协商的兴航资方代表诚恳沟通，并表示「尊重工会表达意见的权利，期待双方能在理性讨论的基础上，尽速达成共识。」他也承诺，兴航所有员工的「法定资遣费」皆可确保无虞，要大家放心。 复兴航空说，自宣布解散起所成立的紧急任务小组，由董事长林明升亲自带领，以每天晨会的方式，积极就员工资遣、旅客退票、政府沟通、债权清偿、及股东权益等五大面向，确保执行进度，全力善后。在主管机关劳动部与台北市政府劳动局的指导下，已于12月2日与12日分别完成2波资遣，资遣费支付作业也已展开，且将较法定30天作业期限更为提前，可望分别在16日与26日汇入员工薪资帐户。另，第三波资遣预计于12月22日进行。
▲复兴航空发声明，林明升承诺「法定资遣费」确保无虞。（图／记者赖文萱摄）复兴航空强调，公司面临解散，兴航仍确保每一位员工的法定资遣费无虞，且进一步勉力释出善意，朝向「任职3年以上员工，资遣费将可优于法定劳基法基准」方向努力。