绿党魁争霸／苏焕智谈党组织改造 要让年轻人有机会
前台南县长苏焕智，民国66年台大法律系时代，就因为到宜兰帮当时参选省议员的林义雄助选，而对民主改革运动有所启萌，将近40年，他看民进党，有更多的感触，在接受访问时，忍不住重话批评这个党，现在变得「只会抢」，人才流失、也无法吸纳菁英，如果他当选党主席，第一步就是要解决人头党员问题。
苏焕智说，从创党到现在，民进党成为所谓的第二大党，在地方县市也都有执政机会，再加上曾经执政八年，党内形成一股争夺资源、位置的氛围，但以他的经验来看，现在其实应该要走「服务导向」、「社会关怀」，但党却仍停留在以选举为主要考量。
从国大代表、立委、县长一路上来的苏焕智认为，就是因为牵涉到县市长、乡镇长的选举，怎么让民进党与地方关怀、产业发展密切结合，不要只有选举是很重要的；像是在地就业，如何让年轻人不需要忍受台北的高房价，即使返乡在地方也可以找到机会，他的想法是，从党的组织做起，所以各地方党部的执行长，应该要专职、专业，透过考核评估，由中央党部负担经费，而党中央要扮演支援者的角色，包括组训、组织、行政各方面，让地方党部不至于与国际脱节，却也能与地方发展结合，来提升地方党部的素质。
苏焕智强调，2014这一年，绝对是台湾社会、也是民进党很重要的机会，因为有1万多个公职要选，他认为，其实有很多人是关心公共事务的，只是找不到支撑点；所以如果他来当党主席，第一步就是重整民进党基层组织，首先是人头党员、口袋党员问题，他认为要落实让党员有投票权，确保自己缴纳党费，把人头党员、口袋党员，变成都是有自主性的党员。
苏焕智坦承，这工程很大，也是民进党创党至今尚无法完成的使命，但他认为这其实是做得到，现在每个人都有银行户头、邮局户头，像水电费一样自动扣缴即可，而这要在2014年的初选提名以前完成，等于是选完主席后的一年内，要从说服到执行，苏焕智强调，党员有投票权，大家才有向心力，也才会受到尊重。
再来就是党部基层组织，苏焕智表示，只靠县市党部很难辅选，找监票员也有困难，所以要从县市党部往下扎根到区党部，以县议员选区为一个区党部范围，如此一来，可以增加很多机会，而包括乡镇长、村里长，这些都是机会。也才能创造出民进党积极对外招揽人才的气氛，但他也相信，如果只坐在办公室很容易陷入组织官僚化，所以党主席要走出去，曾经曾各乡镇都要去跑。
苏焕智在专访中不断强调，曾经担任过台南县长的他，更懂得在政治学中加入管理的概念，而他虽然同意，随着时代潮流及网路科技的进步，选战可以更先进、更科技，但他仍认为，有许多传统的经验是不能被抛弃的，所以，不是一切都以选举为考量，民进党也不应该只谈选举、不管政策，而社会服务、政策导向，也将是他这次参选的最大特色。