陆各地精减行政编制！ 幅度曝光

大陆去年3月提出党政机关人员编制精减工作后，又一地明确按照3％比例对行政编制进行精减。（示意图／中新社资料照）

大陆去年3月提出党政机关人员编制精减工作后，又一地明确按照3％比例对行政编制进行精减。四川省内江市称，按照比例对市级行政编制进行核算精减，并对职责相对较轻、编制资源较多的部门额外精减。陆媒观察，已有多地披露地方行政编制精减比例，从2％到5％不等。

澎湃新闻7日报导，四川内江市政府网站5日发布市委编办署名文章称，该市结合部门职责任务和履职情况，按照3％比例对市级行政编制进行核算精减；同步强化人员编制优化配置，对职责相对较轻、编制资源较多的部门额外精减；精减收回行政编制全部纳入编制「周转池」统筹使用。

2023年3月，大陆《党和国家机构改革方案》提出，中央和国家机关各部门人员编制统一按照5％的比例进行精减，收回的编制主要用于加强重点领域和重要工作；地方党政机关人员编制精减工作，由各省市区党委结合实际研究确定；县、乡两级不作精减要求。

之后，部分地区党政机关人员编制精减比例已获披露。譬如，今年2月关于本轮山西省机构改革的报导称，总的厅局级机构不增加，同时还将逐步缩减省、市两级的公务员行政编制，省级将减少3％编制，市一级至少减少2％编制。此外，省直机构领导班子人数也将有一定比例的减少，一般不会超过4人。

今年4月，河南省委编办网站发布消息称，漯河市委编委对市直机关行政编制采取「一刀切」的办法，统一按3％的比例精减，共精减54名。另一方面，结合各部门职能画转情况和职能加强情况，统筹优化编制资源配置，重新核定各部门行政编制。

漯河还对市直各部门领导职数重新进行核定，按照平均每个部门一正三副计算领导职数总量，对承担任务重、编制规模大的部门多核1名，对编制规模较小、职责任务相对单一的部门少核1名，总体上增减平衡，确保总量不突破。

另今年5月，甘肃甘南州机构编制网刊文披露，近年来，甘南州各级特别是乡镇街道事多编少、工作力量不足的问题更加突出，供需矛盾更加凸显。该地根据《甘肃省行政编制精减方案》，按照5％的精减比例，推进行政编制精减工作。