陆接连发生职场杀人命案 陆媒吁「确保法律秩序底线」

上海浦东警方15日中午获报称辖区酒店发生命案，到场将53岁男性嫌疑人贾某抓获归案。（澎湃新闻）

大陆官媒环球网16日报导评论、大陆15日先后发生两起职场命案，受到互联网关注，上海53岁男子因工作纠纷将41岁女同事杀害。同一天，河北平山县一邮政职工行凶刺杀3名同事，经送医抢救无效均死亡。很多网友惊呼，杀人狂出得太多了。还有人说，「谈恋爱被杀，结了婚被杀，租房被杀，现在上个班也被杀，真的是处处杀机。」这种说法当然有些夸张，但它反映了人们的不安情绪。

报导分析，很多杀人案发生在熟人之间，有恩怨线索。对那些线索从不同角度的挖掘常会让舆论对那些命案产生不同的价值判断，比如莆田欧某杀人案，由于最初披露了行凶者盖房5年受阻、上诉无门的细节，很多人从中看到的是「反抗」，是「快意恩仇」。上海的杀人案因两起都是「男杀女」，网上很快出现了围绕「厌男」和「女权」的争议。杀人案都是惨烈的爆点，探寻来龙去脉，能带出大量社会思考和争议。

报导认为，各种探讨同时，严厉谴责行凶杀人本身，不在舆论场提供道德庇护所，非常重要。有些杀人犯作案前的个人遭遇值得同情，但是这种同情不能移植到行凶本身的价值评判上，一码归一码，行凶杀人就是不对，必须予以严惩、谴责。

报导指出，大陆社会有各种矛盾，民间有许多摩擦，有些杀人犯觉得自己受到了不公对待，而且某种程度上情况可能的确如此。社会治理的重要目标之一就是化解基层矛盾，推动公平正义成为解决各种问题的原则和枢纽。但是，说实话，这是个动态推进的过程，很难做到理想状态的达标。这种情况下，社会上就会出现种种「自我救济」，体现为摩擦和冲突的激化。

报导表示，法律秩序不完美，但它必须有底线。在冲突摩擦中不行凶杀人，就是底线中的底线。这不是法律在帮人「不作为」之后的惩人「粗暴」，因为一旦失去这条底线，就称不上是现代文明社会。

报导评论，行凶原因链各不相同，但不能因此区分行凶杀人有 「好的」和「不好的」，必须坚守所有行凶杀人都是恶的这一坚定价值判断。如果这一共同价值判断产生动摇，整个法律秩序就会失去根基。因为很多有潜在行凶动机的人都觉得自己受了冤屈，如果有些杀人案本身可以被「理解」，杀人犯在作了案之后仍可以得到舆论同情，那么必将有更多的人受到集体价值判断混乱的误导，真的走向行凶。被同学们羞辱了，被顶头上司穿小鞋了，配偶与情人捉奸在床，遭公司解雇补偿不满意，拆迁条件没谈拢房屋被强拆，这些都会让一些人感觉「受够了」，可以「豁出去」了。

报导强调，社会要高度重视对每一起命案的情景还原，总结来龙去脉，不断加强基层治理，最大限度地防止基层矛盾尖锐化，将一些潜在的命案化解于被触发的临界点之前。发生了命案的机构或者社区，如果当地基层组织不作为，应当追责警示。