沒工作、沒勞保也能領退休金！至少月領4000元到身故，條件曝光

中年失业、被裁员还能领退休金吗？据劳动部劳工保险局（简称劳保局）指出，其实有3种方式可以让没有工作的人领到退休金，让老年生活多一份保障。 示意图／Shutterstock

国保老年年金给付即将发放入帐，缴国保的民众受惠。不过，劳工累积了工作年数，退休后可以领劳工保险老年给付退休金，如果是从来没有在职场工作，或是中年失业中断职涯，离开职场、没在上班，就没办法保劳保等没有工作的情况，难道就不能领退休金吗？据劳动部劳工保险局（简称劳保局）指出，其实有3种方式可以让没有工作的人领到退休金，让老年生活多一份保障。

情况1.从来没工作，按时缴纳国民年金

国民年金保险有两种老年保障，其中一个是「国保老年年金给付」，只要曾经加保过国民年金保险，缴过保险费，不论国保年资多长，年满65岁时，就可以请领「老年年金给付」。

国民年金的纳保对象，只要符合以下条件就会纳保：

国保老年年金给付可以领多少呢？必须视保险年资长短而定，可以利用劳保局网站算式来看自己的试算结果。

情况2.从来没工作，没保过国民年金

国民年金保险的另外一个老年保障是「老年基本保证年金」，只要是民国32年10月1日（含当日）以前出生的人，不用缴国保，只要符合以下7个条件的就能请领。也就是说，年满81岁以上的民众，目前每月可领4049元的老年年金给付基本保障，一直到身故。

换句话说，民国32年10月2日开始出生的，如果没有工作也没保过国民年金就不能请领。

符合什么条件才能请领老年基本保证年金呢？总共有7项，含有排富条件：

国保老年保障有2种「老年基本保证年金」及「老年年金给付」。 图／劳工保险局

情况3.劳保＋国保合计达条件 领双年金

劳保和国保若年资合并计算，只要达到「满15年」可分别请领国保、劳保老年年金，也就是享有双年金保障，这类的情况常常出现在曾经在职场工作，后来离开职场的族群。

举例说明，邱先生曾经有7年的劳保年资，平均月投保薪资17,000元，后来中年失业，改保国保，年资有12年，和原本7年的劳保年资合并计算，总共19（7+12）年，达到「年资合计满15年」，可以分别请领国保、劳保老年年金。

邱先生可以领多少呢？计算如下：

劳保老年年金：每月3,922元（17,000元×7年×0.775%+3000元）

国保老年年金B式：每月3,083元（19,761元×12年 ×1.3%）

＊备注：已领取劳保老年年金者，国保老年年金按B式发给

国保+劳保双年金：每月3922+3083=共领7,005元。

如果邱先生采月领，领了2年7个月，总共217,155元，就会比选择一次领取劳保老年给付金额（17,000元×7个月=119,000元）还要多，活到老领到老。

国保9月发放行事历整理

国民年金保险除了退休金给付，还有5大给付保障，包括「老年年金给付」、「生育给付」、「身心障碍年金给付」、「遗属年金给付」及「丧葬给付」，若符合给付请领条件，不管国保年资多长，都可以依规定请领给付，9月有多项给付也会发放，入帐时间可参考以下整理：

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