美研究：遭主管霸凌 婚姻也易破裂
▲《穿着Prada的恶魔》(The Devil Wears Prada)这部电影里，女主管害女秘书和男友分手。(图／剧照)
顶头上司凶巴巴，小员工上班真命苦，美国一项研究发现，碰到这种长官，就连不上班时也很苦──因为会影响婚姻关系，甚至是整个家庭生活；庆幸的是，如果夫妻同心、厮守得愈久，被长官霸凌的影响也愈小，家庭关系就能情比金坚、固若金汤。
美国德州贝勒大学(Baylor University)的这项研究，以280名员工和他们的伴侣为对象，其中3/4受访者与小孩同住。研究内容是了解员工被主管责骂的频率、与另一半争吵的次数。而主管在众人面前发怒、爆粗口与负面批评言论，都被视为霸凌。
贝勒大学教授佛格森(Merideth Ferguson)表示，由于主管的霸凌行为，会让关系紧张，员工就会比较没有动力或能力，回家也难以与另一半及其他家庭成员正面互动。贝勒大学教授卡尔森(Dawn Carlson)也说，这项研究凸显一个讯息，公司方面必须向主管阶层传递一个明确讯息，就是「不友善和有害的行为是不能被容忍的。」