「年薪30万该赚多少给公司？」 他的一席话引网友论战
话说「公司付年薪30万给你，要赚多少给公司才合理？」一个Mobile01网友的简单问题，原以为只是闲聊，岂料竟掀起两派论战；辩论到激动处，还有人跳出来大叹「鬼岛台湾」、「劳工是奴才不是人才」，引发热烈讨论。
一名网友在文中表示，孩子即将进入大学，他询问「公司付年薪30万给你，要赚多少给公司才合理？」此题让孩子想了许久，觉得答不出来，他只好上来询问大家的意见。
想当然尔，劳资问题永远是台湾一个未解的谜。有网友说「...比一般打扫洗碗的欧巴桑还低」、「年薪30万相当于月薪25K，人有去就不错啰」、「大概就是准时上班，工作不出包的水准吧」、「一间公司的收入盈亏要基层人员负责？」
然而另一派网友认为，上班族不该想着「拿多少钱做多少事」，不然也只是在浪费青春，「赢家会不会是老板不一定，但输家肯定是有这样心态的员工」；但也有网友跳出来打脸、中肯地说：「总是会听到某种论调：你先证明自己有那个身价，才有机会拿高薪。表面上好像有道理，但其实则否，因为策略制定者、资源分配者、制度管理者、全部都是公司啊，干基层员工个屁事？」
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