过年该包给父母多少？　建议「月薪一成」最好调配比例

▲包红包给长辈，更多时候代表的是一种心意。（示意图／翻摄自彰化市市长脸书）

财经中心／综合报导

对已经出社会的人来说，过年期间包红包给父母，是某种回馈父母过往照顾的表示，虽说应该包多少并没有明文规定，遇到这问题依然难免让人感到困扰。建议遇到这种情况可以先行考虑：父母是否有财务困难呢？

如果父母有点财务吃紧，那红包对他们来说想必是较大的一笔收入，在自己能力可及范围内，晚辈若能多给一点，也能让父母过个好年；相反地，若父母没有财务困难，那么红包对父母来说，代表的就是孩子的心意。偏偏心意总是最难拿捏的：有时孩子把年终奖金全都包出去了，还被认为没诚意，毕竟有些族群的月领退休年金，就是比一般上班族的薪水高出不少。

其实不妨把给父母的红包想成「公司分红给股东」。若今年赚得比较多，就多分一点给父母；反之若今年赚比较少，也没有打肿脸充胖子的必要了。

假设有位月薪3万6千元的上班族，不妨包月薪的一成，也就是3千6百元给父母。因包压岁钱的资金来源可能是年终奖金，假设年终发了一个月，而红包的预算是一半的年终奖金，则父母、配偶和两名子女可以各包五分之一。要包多少其实可以根据自己的收入、以及要发出的人数调整，还可以另行比例分配，例如父母包较多、子女金额较少。

然而，其实有时父母根本不在意子女包了多少钱：其实最珍贵的给予并不是金钱，而是时间。毕竟随着渐渐长大，能陪伴父母的时间，早就在倒数计时了。