大减31个百分点 今年仅4成1企业会加薪
▲大减31个百分点，今年仅4成1企业会加薪。（图／达志／示意图）
由于2015年景气不佳、企业获利少，有调查指出，今年业主加薪的意愿大幅降低，仅41％的受访企业有意加薪，相较于去年大幅减少了近31个百分点。
根据1111人力银行针对企业调查显示，超过半数的受访企业（57.2％）对2015年整体获利不甚满意、低于预期，平均满意度仅53分，且有43.7％企业表示受2015年景气影响，营收、获利比2014年同期下滑至少10％以上，只有15％的企业表示不受景气影响，显见企业的营运获利明显较2014年下滑。
受此影响，企业今年加薪的意愿也大幅降低，有高达58.9％的受访企业无意在2016年为员工加薪，仅41％的受访企业有意加薪，相较上一年度的荣景（71.8％），今年有加薪计划的企业，大幅减少了近31个百分点。
不过针对有加薪的企业，平均调薪的规模为54.8％，反而较2015年增加了20个百分点，且预计调薪幅度平均为4.4％，略高于去年；而加薪规模最多的前三名产业中，今年由「工商业服务」挤下去年冠军「贸易／流通业」，分列一、三名，「资讯／科技」则与去年相同稳居第二名。
1111人力银行副总经理李大华分析，从近年数据观察发现，今年受访企业欲加薪的意愿虽为4年低点，不过加薪规模却达4年高点，反应出景气不佳的环境下，有获利的企业仍愿意以调薪回馈员工及留才，因此建议上班族应与企业共体时坚，待景气回温，犒赏表现优异的员工，将指日可待。
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