[女子生活學] 職場生存之道

有天下班时分，有名准备下车的女子许是急了，直接推开身前的老妇往外走去，老妇吓了一跳，喊说：「为什么推我？」年轻女子回头不客气地说：「怕挤不会出去喔，叫什么叫。」那模样，很是凶狠。老妇嗫嚅地喃喃自语，车门阖上，在大千世界里，不过是一段小小插曲。

是因为老瘦所以被欺负吗？如果立在门前的是一名壮汉，那女子还敢如此放肆吗？欺善怕恶，是人性吧！在职场上，犹有体会。

在A公司任职时，有位元老同事甲女，很爱指挥东指挥西，稍有不顺就开口骂人，无人能幸免，因她年龄较长，我们也都不与她计较，左耳进右耳出就好。有次因电扇摆放位置不如她意，觉得太丑，便禁止我摆放电扇。但冬天公司不开冷气，我的座位空气不流通又闷又热，若没有电扇帮忙流通空气，根本无法好好工作，甚至会引起头痛。

于是我据理力争，到最后还说出老板都没说不可以，凭什么不行，不然妳把冷气打开，我就不放电扇。此事之后，甲女就算口出恶言，也不敢明面上对着我，只敢针对那些不敢反抗的同事。

人若敬我，我必敬人，人若犯我，也不能无所作为，常有人说不理他就好，但有时不理他只是助长气焰，适当反抗，是保护自己的方式，也许还能遏止霸凌的发生。

在B公司任职时，同事乙女虽不挂主管职却是地下主管，生气起来敢指着主管鼻子怒骂。当时刚到职的我不解，询问过后才知道她是老板的亲信，部门因为她流动率高，主管被骂顶多拎了公事包走人。她在的时候，要不是鸦雀无声，要不就只有她的声音，听说老板也知道，只说会想办法要她改。

后来，我发现她特别针对我，百思不得其解，且情况愈来愈严重。B公司虽是上市公司，但薪资不高，又有这样主管都惹不起的同事，我选择离开，离职当天从人资那里得知，她针对我是因为觉得我抢了某同事的工作；然而那工作却是主管指派的。

再后来主管离开，换了勇于改革的新主管接手，新主管抓到乙女手上几家子公司帐务不清，没多久换她消失了。原来，恶人自有高人治不是空话。

我认为人性是善还是恶大部分是环境决定的。如同我亦会审时度势来决定该反抗还是摸着鼻子走人，说到底，是生存的本能吧！