捧钱找呒人？台湾征才困难度列全球第11
跨国人力资源公司万宝华(ManpowerGroup)日前公布的最新调查显示，台湾有46％的雇主面临征才困难的问题，名列全球第11、亚太第6，其中业务人才短缺问题最大，其次为技术人员和工程师；对此，网友表示，出香蕉就只能请猴子。
万宝华连续8年来持续进行人才短缺的调查，今年针对42个国家及地区、近4万名雇主进行调查，其中包括1031名台湾雇主。这份「2013人才短缺调查全球结果」显示，虽今年数据比去年下降1个百分点，但依然有46％的台湾雇主面临征才困难，他们认为，求职者缺乏就业力、相关工作经验是主因。
至于造成人才短缺的问题，有高达50％的台湾雇主认为，求职者缺乏职场技能或软实力是主要问题，其次则为没有相关工作经验，再者是求职者缺乏弹性、适应力与应变力。
针对46％的台湾雇主找不到人才的调查结果，多数网友一面倒批评，认为台湾老板只愿出22K，当然找不到人；还有人直言，台湾雇主找的是奴才，不是人才；甚至有网友鼓吹年轻人离开台湾，去国外找工作。