撇缺工疑慮！好市多非主管正職月領可逾6萬 工讀生熬12年搖身經理

知名美式大型量贩店好市多（Costco）。记者黄筱晴／摄影

知名美式大型量贩店好市多（Costco）将在台中开第3家分店，针对外界关注是否有缺工问题，业者今天表示，强化薪资、福利等策略，目前全台逾7000名员工，离职率低于3%，没缺工问题。

好市多今天在台中说明拓展多元管道、整合线上与线下服务，以及台中展店进度等资讯。

好市多目前在台中有2间店，分别是台中南屯、北屯店，好市多公司副总经理王友玫表示，针对台中第3家分店，已进入选址阶段，目前计划开第3家分店，选址重点以交通干道便利性，并服务更多消费者为目标，待地点确认会再对外公布。

至于外界关注是否有缺工问题，王友玫说，好市多强化薪资、福利等策略，进驻台湾至今已迈入第27年，全台逾7000名员工，离职率低于3%。

王友玫指出，目前员工兼职与正职人员比例各半，除主管职外皆采时薪制，基层助理员时薪新台币243元起，正职人员每周保障工时40小时，非主管职最高时薪达369元，月薪近6.5万元，并提供优于劳基法的特休假制度、员工医疗险及防癌险等福利，且工时每做满1040个小时会自动调薪。

好市多公司台湾区行销企划部经理刘恒嘉说，他2012年就读大学时进入好市多台南店工读，经考核后升为正职员工，公司主管都以内部拔擢为主。

刘恒嘉表示，好市多平时并未公开招聘员工，仅依照职缺状况在店内张贴公告，招募并未有条件限制，透过面试考核录取。

好市多进台湾迈入27年，全台店数14家，台中南屯店为全台店王，第2、3名分别为中和、内湖店；目前有超过400万会员，会员密度为亚洲好市多最高。