移工管制多 桃缺工1.2万找呒人

移工来台管制多，产业纷纷爆缺工，根据桃园就服处统计，光11月缺工就达1.2万人，较去年同期增加3成，已积极办理征才媒合。（蔡依珍摄）

移工来台管制多，桃园产业爆缺工，根据就服处统计，光11月缺工就达1.2万人，较去年同期增加3成，以营造、传产、制造业缺工最严重，劳动局外劳事务科坦言，桃园移工较去年同期少近3000人，但增聘移工要多负担至少3万防疫旅馆和薪资，加上班机紊乱，不确定性多导致业界叫苦连天。

缺工人数 增加3成

桃园就服处长刘玉仪表示，暑假是毕业生求职旺季，因此过去9、10月是求才淡季，但今年反其道而行，10月企业释出大量工作机会，1至10月求才达12万人，相较去年同期增加2成，11月更有1.2万个职缺，较去年同期增加3成，以传产制造业、汽车、电子零组件、印刷电路板、IC封测、营建工程、零售批发业等缺工最严重。

刘玉仪分析，中美贸易的转单效应，加上台湾劳动市场相对稳定，制造业、工业订单满满，都大幅增加人力需求，但移工入境有限，且不确定性高，等不到移工的业者，把职缺转为招募本国劳工，但因工作多为产线作业员、操作员、或是营建工程体力工，台湾劳工就职意愿低，造成招募不易的缺工情形。

外劳事务科长陈秋媚坦言接获不少业者抱怨，虽然拿到移工聘雇许可的厂商，期满可以直接续聘3年，满12年者也可一次展延3个月，但过去入出境移工达平衡，如今边境管制，返国的比入境的多，导致移工不断流失，根据统计，桃园移工数逐年增加3000余人，从2017年11万，到去年达11.6万，但今年却只剩下11.4万，一口气少了约2500人。

边境管制 移工流失

陈秋媚不讳言，移工入境要居家检疫14天入住防疫旅馆，加上薪水成本至少多3万，但班机紊乱常取消，无法掌握入境时间，申请增聘到上工至少要3个月，呼吁业者多聘用本国劳工。