房务员2万7找呒人饭店业喊要移工 劳长：移工人力成本更高

劳动部长许铭春今天接受震传媒专访时指出，开放移工人力成本不会较聘用国人便宜，以基本工资2万6400元再加计2000元就业安定费、餐宿、管理等，成本至少要3万2000元至3万3000元。（报系资料照）

饭店业因薪资条件低落，难符合求职人所需，其中又以房务员缺工严重，因此有饭店业喊要移工，云朗总经理盛治仁昨天提及，房务员薪水已经加到3.7万元，还是招不够人，但经检视发现，云朗房务员薪资仅2万7000元，劳动部长许铭春今天接受震传媒专访时指出，开放移工人力成本不会较聘用国人便宜，以基本工资2万6400元再加计2000元就业安定费、餐宿、管理等，成本至少要3万2000元至3万3000元。

劳动部与交通部观光局合作办理第二阶段旅宿业专案媒合服务，共有观光局计汇搜106家业者、2579个职缺，其中符合专案媒合薪资标准（北部3万以上、其他地区2万8000元）有1063个职缺（占41.21％），发展署计推介3062人，协助业者雇用292人；另有尚待媒合的职缺部分，已依业者需求纳入今年1月的第三阶段专案继续服务。

发展署表示，据劳动部最新一期薪资调查，住宿业清洁人员（房务员）经常性薪资约2万5436元，显见房务员薪资待遇仍有很大的改善空间。如果求才条件有特殊要求，职缺的薪资报酬更应适度调高。除此之外，业者能否具体说明征才需求条件以及回复未录用应征者的原因，也会连带影响专案媒合服务成效。

经发展署了解，云朗观光集团2022年透过交通部观光局提报参加专案媒合，提供职缺计35个。其中包含房务员5个，经推介264人，皆未获录取。今年截至目前，未再向交通部观光局提报参加专案媒合，而是自行于台湾就业通网站刊登32个职缺，包含房务员7个及夜间房务员1个，目前持续推介媒合作业中。

许铭春指出，住宿业缺工很大的问题在于薪资条件不合理，其次为面试及通知录取速度过慢，服务业为国人喜爱从事的工作，仍希望以国人优先。