苹果将调整高层奖金制度 这指标是关键

苹果5日(周二)在年度申报文件指出,2021年将调整高层现金奖励制度,高层对社会环境价值的绩效纳入评估基准

苹果曾经公开声明致力移除供应链的碳排放,但此次并未详述奖金评估的调整内容

苹果列出六项社会与环境价值,包括产品使用回收材料的环保措施员工多元化包容性装置的隐私与安全。

苹果在申报文件指出,对高层的最低绩效要求、设定目标和最高奖金规范并未改变,不过董事会薪酬委员会将采取最新的社会与环境标准进行评估,调升或降低奖金幅度最多10%。