平均跳槽间隔急降至11个月 互联网业年轻人逃离大厂

最新调查显示，大陆年轻人平均跳槽间隔急降至11个月。（shutterstock）

根据调查，大陆年轻人平均跳槽间隔从84个月降至11个月，而统计2020年跳槽的人当中有43％为「95后」，26％为「90后」，显示越来越多的年轻人选择跳槽，不断尝试新职位，包含高薪的互联网行业从业人员也更是频繁跳槽，一年内跳槽频率达33.3％，即便是大厂也不见得留得住年轻人的心。

在互联网行业做了4年市场工作的花花坦言，从进入这行就没有停止过焦虑，每天都是开会、见客户、改方案，深夜接到客户或老板的电话是常有的事，身体也越来越差。无奈之下已经决定跳槽去另一家公司，相比大厂薪资虽然少了，但焦虑感也少了。

实际上，大陆互联网行业从没有轻松可言，根据大陆自媒体新眸机动组引述脉脉发布《人才吸引力报告2020》资料显示，行业幸福感排名前三的分别是教育／培训／科研，得分为3.81、3.78和3.76。而IT互联网行业幸福感得分仅为3.23，在所有行业中排名倒数第三。其中造成互联网幸福感低的原因工作压力位居首位。

同时薪水也是考量点之一。大厂工程师王宇半年内换了三家公司，薪资从5000到2000元（人民币，下同）升为现在的2万元以上。被问及为什么频繁选择跳槽时，王宇说「有机会当然要试一试」，新公司开出的薪水明显丰厚很多，虽然在前公司只待了2个月，未来发展空间还很大，但实际的薪水确实让人心动。