平均跳槽间隔急降至11个月 互联网业年轻人逃离大厂

最新调查显示,大陆年轻人平均跳槽间隔急降至11个月。(shutterstock)

根据调查,大陆年轻人平均跳槽间隔从84个月降至11个月,而统计2020年跳槽的人当中有43%为「95后」,26%为「90后」,显示越来越多的年轻人选择跳槽,不断尝试职位,包含高薪互联网行业从业人员也更是频繁跳槽,一年内跳槽频率达33.3%,即便是大厂也不见得留得住年轻人的心。

在互联网行业做了4年市场工作花花坦言,从进入这行就没有停止过焦虑,每天都是开会、见客户、改方案,深夜接到客户或老板电话是常有的事,身体也越来越差。无奈之下已经决定跳槽去另一家公司,相比大厂薪资虽然少了,但焦虑感也少了。

实际上,大陆互联网行业从没有轻松可言,根据大陆自媒体新眸机动组引述脉脉发布《人才吸引力报告2020》资料显示,行业幸福感排名前三的分别是教育培训科研,得分为3.81、3.78和3.76。而IT互联网行业幸福感得分仅为3.23,在所有行业中排名倒数第三。其中造成互联网幸福感低的原因工作压力位居首位。

同时薪水也是考量点之一。大厂工程师王宇半年内换了三家公司,薪资从5000到2000元(人民币,下同)升为现在的2万元以上。被问及为什么频繁选择跳槽时,王宇说「有机会当然要试一试」,新公司开出的薪水明显丰厚很多,虽然在前公司只待了2个月,未来发展空间还很大,但实际的薪水确实让人心动