企業領袖關鍵趨勢論壇／資誠所長周建宏：76%業者拚十年內轉型

资诚联合会计师事务所所长周建宏。记者曾吉松／摄影

资诚联合会计师事务所所长暨联盟事业执行长周建宏昨（27）日表示，根据《2024台湾企业领袖调查报告》显示，76%台湾企业领袖认为需在十年内转型，展开行动因应气候变迁、掌握生成式AI机会。

经济日报与资诚联合会计师事务所昨日共同举办「2024台湾企业领袖关键趋势论坛」，探讨企业如何强化韧性，打造永续未来，并发布《2024台湾企业领袖调查报告》。

周建宏表示，在这充满不确定性的时代，竞争愈趋激烈，企业胜出关键在于如何采取行动，以创造差异化优势。今年调查结果显示，认为十年内需转型的台湾CEO比率不仅较去年增加4%，也高于全球45%的比率，而在十年内转型的企业领袖，则更能辨别外部风险，借此厘清方向，才能聚焦关键目标，进一步掌握时机，展开重塑行动。

周建宏谈话重点 图／经济日报提供

值得注意的是，在因应气候变迁的相关行动中，仅29%台湾企业领袖在过去一年中，能够接受气候友善投资报酬率较其他项目低，明显低于全球的41%。

不过，却已有92%台湾企业表示正进行减碳，只是有75%台湾企业领袖认为减碳首要挑战是法规过于复杂或变动频繁。而位居二、三的挑战，则分别是「气候友善投资报酬较低」，与「所属产业缺乏气候友善相关科技」。

至于在当前火红的生成式AI部分，调查发现，虽然仅14%台湾CEO表示过去一年已采用生成式AI，仍属少数。

周建宏表示，长期来看，生成式AI的未来效益更值得期待，除了科技变革将促使员工学习新技能，调查显示，54%台湾企业领袖认为生成式AI会大幅改变企业创造价值的方式，并同意生成式AI会为产业带来更多竞争压力，亦有59%的台湾企业领袖同意采用生成式AI，将提升员工的工作效率至少5%以上。

周建宏强调，供应链韧性、科技变革、环境永续为企业重塑形成动能且环环相扣，追求供应链应变韧性时，同时也需要利用数位工具，促进供应链共同减碳；科技变革带来新商业模式，也将成为提升供应链韧性与环境永续的利器。

经济日报与资诚联合会计师事务所昨天举办「台湾企业领袖关键趋势论坛」，国发会主委龚明鑫（右五）出席演讲，并与经济日报社长刘永平（右起）、资诚永续发展服务公司董事长李宜桦、森崴能源总经理胡惠森、和硕董事长童子贤、资诚联合会计师事务所所长暨联盟事业执行长周建宏、华硕云端暨台智云总经理吴汉章、耐能智慧创办人刘峻诚、联华集团幕僚长徐造华、资诚创新咨询公司董事长卢志浩合影。 记者曾吉松／摄影

上述《2024台湾企业领袖调查报告》，调查执行期间为2023年10月至12月，共完成212个成功样本。为深入了解企业领袖经营智慧，由PwC Taiwan合伙人组成产业议题与调查访谈团队，以量化调查延伸访谈议题，并与四位台湾企业领袖进行面对面深度访谈。

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